网易游戏

笔试完的面试，一个面试官自我介绍，问作品集，问工作中的难点，问游戏和其他的区别，问如何改进某游戏体验，问笔试题介绍，问笔试中的具体设计，等等整体体验就是一个问题接一个问题，没有对回答的反馈，没有沟通的感觉，更像是单方面感答题，可能是我本事不够，境界不高，但这样聊真的很尴尬，问完说时间到了，反问有什么问题。面试官专业性强，对游戏理解估计也深（但我不知道因为她不是很想沟通的样子）提的问题相对更专注UI，不知道工作内容是否也是，但对于面试体验来说真的不是很舒服。

暑期实习一面凉 总结

一共五轮：1 HR电话面；2 笔试题；3 业务一面；4 业务二面；5 HR面+项目组面。平均都在一个小时左右，面试官1-3个人不等可见程序之繁杂，等收到offer足足用了一个月。面试官问的问题都比较常见，自我介绍，介绍一下作品集，笔试题设计思路，平时玩什么游戏之类的，正常准备就行，我要准备去入职体检了，希望去公司以后一切顺利，好好学习，多一些培训机会。来这里还愿，面试前在这里学到了很多经验，也希望通过我的经验帮助到其他小伙伴。

上班时接到hr小姐姐的电话，说看到我的站酷，感觉很适合这个岗位，希望能够投递简历，我就把作品集和玩过的游戏整理好发给了hr，过了几天通知我作品集通过了业务部门的筛选，然后给我一个赛车类的需求笔试题，做好之后没几天又通知我进行一面，一面是一个小哥哥面的，人很好，会一直引导我回答一些问题，主要还是问的作品集和笔试题多一些，还问到笔试题自己感觉有哪些做的不完美的，现场进行优化并说出自己的思路。 二面是两个小哥哥面试的，问我游戏交互和普通应用交互的区别是什么，也是根据我的回答，现场让我改自己的笔试题。临场发挥还是很重要的。最后一轮就是hr面试了，聊了下之前的工作还有团队合作之类的问题。不过最后收到的是外包的offer。

暂且在电话面试完了，面试时间大概在30分钟，自我介绍一波，然后讲一个作品集，然后就开始问玩过啥游戏等等，游戏界面交互好坏等等。我好难啊，面试官真的好好，整个面试下来说我专业水平还不错，也很有潜力，但是游戏经历不够。然后我开始尴尬且无助的笑，面试官太可爱了，他一直说我真的不是敷衍你！不然我就不会跟你聊这么久了！我是真的觉得你各方面都很不错！就是游戏经历太少了，怕我在游戏交互里会很难。 大概我感觉面试30分钟，有20分钟都在安慰我。说期待春招秋招我多玩玩游戏以后再加入，我。。哎，感觉大概被拒绝了吧，但是他说还是有机会。看同批面试的孩子们的排名，哈哈哈不知道是不是敷衍我啊。

面试是： ①我是boss直聘问的，然后让我发简历和作品； ②电面，5分钟左右，就是问你喜欢游戏吗，现在在哪里之类的，很快； ③笔试，5天完成，输出交互文档； ④视频一面，50分钟，专业面试，问和游戏交互有关的知识； ⑤视频二面，30分钟，节奏非常快，会根据你的回答一步步深入提问，从简历开始深挖，十万个为什么，包含抗压测试，经历，专业，工作处理方式都会问； ⑥HR电面，30分，问经历，问性格，家庭什么的问工资和怎么看加班总结，首先热爱游戏很加分，其次就是回答完真实真诚，切忌乱说。

感觉没戏。面试官强势。昨天一面了，两个面试官，一男一女，全程都很认真，但很严肃，感觉自己没把气氛调整好，要完。问的问题基本是关于作品集和笔试试卷，还有最近常玩游戏的看法这三个方面，因为是社招，最后形式性问了如果offer能否尽快入职，我脑子抽说了1个月，不知道还会不会有二面。