新生医疗美容集团有限公司

第一轮是人事面试，面试的时候我说之前团队就是自己组建的，一些套路也都明白，然后对方明确就多一些真诚少一些套路了，然后原市场管理跟我聊的，聊的很顺利，很快约了二面。二面是老板和副总，基本是规划公司发展方向，宏图大志，远大未来什么的，也很顺利就通过了。

投简历投的是竞价（sem），初试跟hr小姐姐面的，聊的挺好的，中间隔了一天又跟部门主管聊过，也还行，结果又过一天说总监要面谈，去了之后，总监惊奇的发现我这是三试了，不过没关系，还是可以接着尬，后面越聊越不对劲，问了一句我面的是什么岗位，被告知说是信息流！当时就甚是尴尬，投的是竞价，初试复试都是竞价，怎么三试就成了信息流了？感觉被耍了。ps：初试复试的时间已经表述过过没有信息流的经验，所以信息流做起来是个小白，不考虑。

过去面试，招聘广告上写的9-15k,到那告诉我5-7k。一个其他企业职位均价为8k以上的职位，他们给出了应届毕业生的价格，抱着试试看的态度想看看这是个什么神仙企业。 老板倒是很随和，但工作内容和强度出乎我意料。职位大杂烩，966制度，6k的工资的我要承包3种职位的工作量。我很好奇一个完全不懂行的老板是如何依靠面试经验以及做销售出身的口才才将这个职位的前景描述的一片光明:这个部门，你就是（一）主（个）管（人）！如果运营的有效果，奖金给1-2k（不是提成，这玩意还看情况，时有时无）。 试的好，奖金才有，才有继续合作的可能（还有试用三个月就被开除的可能哦）。我点点头，看了看我并没有矿的履历表。老板也点点头，口头发了个offer。裸辞狗的生活，就是如此艰辛，且枯燥。

这家公司的hr是在boss直聘上联系我邀约我面试 我看了下公司地址和岗位职责都能接受我就答应面试了 后面我在boss直聘上想问她这个部门多少人她一直不回复我消息 我也就没和她说我从武汉返沪（面试这家公司前我也面试了其他几家公司都提前告知我是武汉返沪有绿码有做核酸检测 这些公司都说有绿码就行） 第二天我提前半小时到了公司楼下 物业需要登记没有大楼门禁卡 需要hr下来接我登记的时候写字楼物业看我的身份证是武汉的就过来问我什么时候返沪有没有绿码 为了不必要的麻烦我是随身携带核酸检测报告的 我向物业提供了我的绿码+核酸检测报告+健康证明 物业也同意我上楼了 目睹这一切的hr对我说:“你从武汉过来的你不能面试” 我在网上投诉了没有回应 我通过市长热线投诉了 市长热线给我回电安慰我表示并不能强制处罚这家公司 希望我能顺利找到工作 我路程花费一个半小时 然后我连这家公司门都没进 我也知道这是家不靠谱的公司

面过这么多公司，就这家问我是哪里人，在哪里长大的，一年回几次家，老爸是干嘛的，为什么从a地迁到了b地。查户口么？国企思维？跟工作有关么？后面一轮是个人事，查户口查的更仔细了，问我老爸为什么要去某省做某工作。问这种问题就没考虑到面试者可能家庭有不好的一面么？当场批评我情商低之类的缺点是好事，我虚心接受，但是自己问的这些东西，呵呵。

很不靠谱，与boss沟通完全不一样，到了现场还没说几句就说我不适合，我说那你们人事为什么再三让我来面试，你们内部没有沟通吗？怼的在场三个人哑口无言，还尴尬的笑笑。浪费时间，地方还偏僻，公司还特别小。谨慎吧各位

在刚开始在网上投了一份简历，本着试试看的心态投的。后来人事部就来电话了让我直接去公司面试了，整个过程很简单，就是市场部一个总监过来再一个房间里简单看了一眼简历，再问了几个很基本的问题，然后就聊了一下薪资待遇以及一些公司规定就很顺利的通过了，可能是实习的缘故吧，整个过程就很简单，并没有想象的那么麻烦。