努比亚

我面试的岗位上UI设计，到公司门口就觉得这个坏境是非常好的，去了前台填写了一份纸质简历，然后由部门负责人先面试的我，主要是了解我个人的一些工作经历，还有就说看作品，从作品中看设计水平，对作品每一像素的细节提出相对应的问题，让我来解答。 面试的老师非常专业，面试效率很快,面试中提出的问题很全面。接着就是人事来面试，主要介绍了一下公司的文化企业和公司未来的发展前景，总的聊下来感觉公司未来的前景很好。我住的离公司有点远，公司的环境，部门负责人老师钉专业度，让我很想加入进来。

面都没见上来先当场做测试题，让重新设计一个扭蛋界面，包括扭蛋机，扭蛋机里所有的图标，和界面上的UI，日式二次元风格。甭说正常工作流程需要多长时间，给了一个笔记本，连鼠标都没有就让做图，拿键盘和触控那小块画图么，这也就罢了。捣鼓了大半天，到了下午，等HR过来告诉我，面试官上午来了，下午请假人家中午回家了，界面白做，这是拿人耍着玩呢？耍的开心不？还是骗作品的呀？

校内宣讲会后的面试，我应聘的是HRBP实习生，1面3，我前面还有两个人，都是先喊自我介绍，然后问你些问题，比如，然后问了个稍微有点难度的问题。就是问我，假如我是HR，我看面试官有什么需要提升的地方，然后我应该是给出了比较合适的回答后，她跟我说他们公司HRBP都是直接上岗，要3年以上的工作经验才能做，前面一个HRBP暂时休假了，所以他们想试着招个替补。 如果我要进的话就是实习半年，然后根据工作表现要么接着做，要么就调到公司里的其他低点的岗位，问我愿不愿意。最后就跟我说3天之内联系我。然后就没了，最终没联系。

大厦环境挺好的，面试时是两个人同时面试，面试官会根据你做的页面进行细致的提问，包括问你它的盈利模式等等，考察你的产品思维，建议面试之前一定要想好为什么这样做完全想清楚，要不然很容易被问住，本次面试也是自己准备不充分吧，最终面试失败。

结果也等了很久吧，最后还是又打电话确认的，面试过了，也入职了。真得很不适合UI设计师，感觉没什么学习的机会，尤其要看主管是谁，是什么专业的。不推荐去。呆了9个月，感觉真得没什么进步，也被运营主导着风格。感觉很拿不出手。

经历了3轮面试。先是部门直接领导人面试，主要了解之前工作经历，作品输出，考察个人性格和团队是否符合，也会了解薪资情况。2面是部门老总面试，了解的情况和1面差不多，主要还是看是否符合团队整体氛围吧。3面是HR面试，具体谈薪资，福利等。

面试体验极差的一次，等了一个多小时，面了个人事，技术面时，说技术开会去了，还要让等，问等好久也不知道，一个职位同时叫了几个人来面试，而且没个先后顺序。据说面完了，还要复试一次，我想说面试者的时间也是时间。希望贵公司好好优化一下面试环节。