查看全部243条面经
最近更新时间:2020-07-16 09:55:35
匿名用户
面试了职位:设计经理/主管
感觉靠谱
面试难度一般,较容易通过。

首先是个人介绍,职业规划等常规问题,然后是专业面试,提问了一些专业问题,并对以前的项目经验进行了询问。

Q:个人介绍。
1条回答
2 年前 发布

相关推荐

匿名用户
面试了职位:设计经理/主管 - 上海
感觉靠谱
面试:设计经理/主管。体验感还不错的,面试题目都是常规的题目,希望能通过。
公司最吸引你的地方1、第一次面试就很喜欢这里啦,hr给人感觉很年轻,初进入公司环境,简约大气,公司位置在上海,出行还是挺方便的,住在宿舍,离公司就五分钟,对于我这个喜欢宅家的还是很不错的,远离纷纷扰扰;2、公司食堂是有一日三餐的,午餐免费,每天不用纠结到底吃什么或者点什么外卖,味道还可以,至少健康卫生;3、妙文国际最吸引我的地方,主要还是大平台和公司发展前景吧,作为会展产品赛道名列前茅的企业,妙文国际一直都是很稳重的,我对于工作,最看重的这份工作的未来发展方向;4、员工福利方面,有专门的活动经费,每个月部门会安排下午茶,季度的时候还会出去部门团建,公司还有年度旅游的经费,可以跟别的部门一起联谊;5、成长发展方面,公司有比较完善的培训体系,除了本岗位的技能提升,还可以学习你感兴趣的培训课堂;一年有两次调薪机会,别的不说,妙文国际的薪资待遇是很不错的了;6、期望公司上市成功,希望妙文国际越来越好!
5轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-11-23 发布
我只是个昵称
面试了职位:设计经理/主管 - 上海
未通过
设计经理/主管面试一般,共4轮面试
一面 HR电话沟通第一次面试,毕业学校,所学专业,过往经历,为什么跳槽,是否了解这个行业,有什么优点等较为普通的问题。很礼貌,好沟通。电话后推给用人部门,如果简历过选,安排第二轮面试。部门总监和HR一起面试,自我介绍,在叙述过程中会提出一些问题,问题较为分散。面试大概一个半小时。
4轮面试:电话面试、填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
6个问题,3条回答
Q:为什么跳槽,看中的公司是怎样的,
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 上海
确定通过
中梁地产综合管理岗新栋梁校招
本人211硕,中梁来学校宣讲,前一天参加完宣讲会,现场投递简历,晚上快10点半收到面试通知,第二天一整天安排面试。第一轮群面,无领导小组,刷人概率50%左右,也看小组整体表现,有的组刷人比例高达80%。(位置有一点影响,一位女孩子坐在离面试官最远的角落,表现不错,但最终没有进二轮,可能因为面试官并没有看到她,有点可惜)建议如果没有安排座位顺序,尽可能离面试官近一些,你的表现也更能被看见。二面压力面。是第一轮岗位相近的留下来后重新组合成一组,也大概12人左右。我第一个被cue到,第一次经历压力面也炒鸡紧张,我就是因为和面试官对视了下就叫起来了让我一分钟说自己的十个缺点。我特么连自己近视都说了...没凑够十个,到第八个被喊停。后来又被问到十个加班的好处,销售和营销的五个不同,还有从三个方面评价前一个的同学的回答(其实和一些网上的问题也有些相似,可以参考);还记得三个人同时站起来,面试官让他们说录取自己的理由,淘汰别人的理由(这时候就需要你简洁明了突出自己优势了,千万别怂;但也不介意太针锋相对说对方不好,强调自己优势即可)。补充一条,建议当天尽量正装出席,因为全场就你不是统一着装很容易被其他同学挑出毛病,说多了面试官也会觉得你不重视本次面试,而这个本可以避免的。这一轮感觉看面试官眼缘了,能留下来除了临场反应,真的得看面试官留不留人。二面结束我以为我凉了,因为第一个问题回答很紧张,后面又给了我机会,让我补救自己,但说了一分钟不知道自己说了啥。但午饭以后又接到电话说过了二面,下午三面,还蛮惊讶的。三面基本上没有太大问题,就是放轻松聊聊天,自我介绍和互相了解。上一组面完有同学说,会有些建议调岗,因为面试官了解岗位需求,会尊重你第一志愿但也会给出意见。整个面试下来hr给我感觉蛮不错,也是因为是我第一场全程参加的面试,过程和坐过山车一样刺激。希望看到帖子的后浪们都能面试顺利,找到自己心仪的工作。面试是越挫越勇的,不抛弃不放弃,干就完了。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
撒打算
面试了职位:设计经理/主管 - 广州
确定通过
面试:设计经理/主管。感觉上还是很不错的,整体难度中等,收到offer了。
1:面试很专业,并且各个面试环节的问答是做好区分的,如 业务面,管理面等2:在业务面上,问到了很多行业知识,包括美术能力  市场分析  游戏品类等等,并且会做情景假设,多方面考核候选人3:面试官很有礼貌,都会先自我介绍,态度友善,还会问你怎么过来的,属于特别温和的,还会帮忙送到电梯!!! 太强了  
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-05-31 发布
匿名用户
面试了职位:设计经理/主管 - 成都
确定通过
设计经理/主管面试一般,共5轮面试
三轮面试: 一面,HRBP电话聊,主要聊过往工作经历,项目经理,价值观等。二面,直接上级视频面试,自我介绍,项目经历,专业技术问答,项目总结,压力面试等。三面,部门老大视频面试,和二面差不多,主要偏管理,人生观价值观个人理念等。
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2022-06-01 发布
匿名用户
面试了职位:设计经理/主管 - 深圳
确定通过
只要准充分,我觉得一切都会比较顺利
猎头已经提前跟hr那边沟通过,所以我去到直接是跟设计中心老大面对面面试的。面试之前她们只看过我的简历和过往做过的品牌。所以面试的时候我自己带了3份东西去面试。第一份简历,第二份过往工作的作品集,第三份关于歌力思定位,我自己新做的一份风格企划。整个沟通很简短,但很高效。30分钟都不够。可能是因为猎头已经提前跟我沟通过负责人的个性和大致爱好。所以聊起来也很顺心。设计负责人态度很好,问了很多设计相关的问题。我也正常对答如流。面试结束后,就直接问我什么时间有空见集团大老板。然后约了隔天早上面试。面试集团老板的时间也很短,15分钟吧。话不多,大概看一下我整体感觉而已(可能他相信设计中心老大的眼光,所以也不会问我太多关于设计的事情)。面试完过后5分钟,hr就告诉我面试成功了,问我什么时候能来上班。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:设计经理/主管 - 武汉
未通过
仔细准备,做好简历勇敢面试,
1.注意自己的态度,在面试时,面试官问问题,往往不是想得到问题的答案,而是在观察回答问题时的各种反应。2.注意自己的仪容,穿着一定要干净,大方得体。3.女生穿裙子,裙子不要太短,可以化淡一点的妆,男生头发也不要太长,走路或者站着的时候一定要挺胸抬头。提前准备好一份内容合适的自我介绍,简单干净的介绍清楚自己的成绩,校内参与的项目以及实习经历等。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
公司对比
上海中梁地产集团有限公司
查看更多设计经理/主管的内容

正在招聘

土木/土建/结构工程师8个职位

立即沟通