查看全部2755条面经
最近更新时间:2020-08-03 16:18:54
匿名用户
面试了职位:新媒体运营
未通过
面试特逗。

面试特逗我获取的面试岗位叫社群运营当天一面、二面,面试中才说岗位要招聘的不是社群,因为做社群不饱和?需要做的有活动策划、项目、社群、新媒体...后面需不需要试岗不太清楚,自行体会面试吧..

2 年前 发布

相关推荐

匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 厦门
确定通过
新媒体运营面试一般,共4轮面试
在写字楼里,环境比较正规,前台领表填写基本信息然后还有5道简答题,面试的人很多,看得出在疯狂招人。对于扩张速度和迅速集团化不是很能理解(查了一下去年交五险就十几个人,今年就说有了一两百个员工。三五个人的小部门就想走独立公司化,未免过于夸大)一个上午面试了3轮,HR—部门经理—人事主管,竟然是现场确认结果定薪,且人事主管对于薪酬范围没有概念,专业度让人怀疑。奉劝小白和想要待久点的朋友别去。
4轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表、现场做题
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-15 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 北京
感觉靠谱
沟通顺畅
1.首先进去会让你扫一个二维码加QQ群(但是这个QQ群好像没什么用说是用来面试排号的但是结果在最后我面试完了管理员没通过我)2.然后关注他们公众号找到那个应聘表单链接填写你的信息信息还挺多的有个人信息家庭信息教育信息等等有点类似像企业网申那种填的表单3.接着把你的纸质简历交给那个负责的小姐姐写上自己的应聘岗位介绍人(就是你在招聘网站上联系你的HR名字)然后拿个小姐姐应该就会收集一起分给多个面试的hr4.感觉来面试的人很多…更多的是应聘那些讲师的我开始进去以为那些都是工作人员后来发现全是面试者起码有十几到二十个人我都惊呆了哈哈哈哈我开始以为就我一个人面试结果同一天面试新媒体这个岗位的都有3~4人5.面试一开始应该是一个Hr(可能是招聘网站上跟你联系的那个人我猜的哈哈哈哈不过也不知道是不是隶属你应聘岗位的部门的人)然后就会先让你自我介绍就根据简历提问大致会问一下你如果我给个社群给你运营你会怎么操作大概列个步骤这样应该6~10分钟左右吧问完了她就告诉你呆在原地薪酬什么的她说等正式通过了才跟你确认讲的那个薪酬范围也是网站上那个范围感觉没有什么参考价值然后她就说现在不必说薪酬的事情太多然后就让新媒体部门的xx来复试就有另一个女工作人员领着一个男工作人员来继续复试但是感觉问的问题跟刚刚HR问的差不多???等于又重复了一次自我介绍-根据简历提问的流程而且感觉这个工作人员有点不靠谱???我讲的东西她老有点心不在焉的样子老重复问一次然后旁边的男同事没有怎么出声就一直默默点头……😂总体就是这样子了但是感觉办公环境不太好哈哈哈我看好像大家用的都是笔记本电脑(不知道是不是都是员工自带的因为不了解所以不确定)然后办公环境感觉比较狭小但是人很多所以大家都坐的蛮密集
2轮面试:填信息表、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 上海
确定通过
面试:新媒体运营。很棒的一次面试体验,题目中等难度,确认通过。
无意间从小🍠看到unbot的账号,氛围太好了!抱着试一试的心投了简历,没想到被选中啦~~~很开心上周通过四面了!没想到四面是老板亲自面试,原本很紧张,但老板很nice!所以最终对面试的整体感受很好~~~每一轮的面试官问题都很专业,能感受到面试官在新媒体领域的能力,很期待加入后能和团队一起成长!(真的好喜欢unbot的办公氛围和办公环境哦)
5轮面试:电话面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-10-17 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 北京
确定通过
三轮面试,还是挺细致的
初面-复面-终面这个流程。前两轮面试在分公司,终面在总部。人事面第一轮,主要就是问你工作经历、离职原因、期望薪酬、职业规划这些问题。面完了觉得你还可以就会约主管进行复面。复面建议还是准备一下比较好,他问的什么我已经记不清了,但是都是和运营有关的基础,建议没经验的人提前准备一下,有经验的人放轻松就好了。面完了他会和人事谈一谈,让你等一会,因为她们都很忙,所以时间会久一点,千万不要走。我就是当时等了一个多小时他还没回来,我以为听错了是让我走,我就走了,结果人家回来没看到我,还以为我对工作不满意才走了。 后来我下午打电话过去确认面试结果,才告诉我我过了让我去终面。终面在总部,约了一群人,主要就是依据你填的那个电子面试表格来问你,你只要表现出愿意学习、接受加班的状态就成功了一半了。就一点不太好,公司在海淀,去了三次有点麻烦。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
看准75670
面试了职位:新媒体运营 - 江门
未通过
新媒体运营面试一般,共2轮面试
整个面试流程相对正式,从前期邀约,面试要求说明(穿正装,带简历作品集),到到达公司,hr 接待,表格填写(没有乱七八糟的问题,不用自我分析)这一整个流程都正常符合程序。1 直属领导面面试官给人感觉友善,是少数见面开场会主动自我介绍的面试官。面试内容前期会针对以往工作内容进行提问,我的回答也是尽量靠近jd 中工作职责所需要的能力。但是中后期可以看出,他们是需要一些有快消经验,或者有传统媒介经验相关的mkt 人才;整场面试下来感觉蛮愉快的,但是本人能力和公司需求匹配度不高,感觉二面希望不大。
2轮面试:部门主管面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-08-10 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 宁波
感觉靠谱
基本和招聘简介上差不多
面试前,把一些作品发过去去面试,人事和部门负责人一起,三个人在旁边面试。面前地点在宁波高新区。工作区域是一个单独的小别墅,我只去了一楼,感觉人比较少四五个人,地方还可以较空旷。宁波是总部,好像还有个研发中心。工作内容:代运营公众号,生鲜商家的公众号类似百果园。不是他们自己的市场部,是一个新的部门。工资:4.5k+提成一个老客户100一个新客户200五险一金都有。工作时间:一周单一周双。节假日不影响。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 北京
感觉没戏
每天面试的人很多
在boss直聘约的面试,准点到了前台做了一系列登记,就去了他们茶水间等候。前台登记的时候能看见这一天有多少人面试,差不多这一天就有20-30个人来登记面试。前前后后在茶水间等了一个小时,没有任何人理我,都不知道面我的hr在哪里,发了个信息给他未读没回,上去之前前台也跟hr联系了。期间周围也有很多来面试的,来来回回的,好多个人。后来终于有个hr来找我了,不知道是不是约我的那个。面对面聊了些简单的问题,让我自己拿简历,他们hr都不会主动打简历,非常不靠谱,感觉就是给他们刷kpi和打酱油的。面我的hr小姐姐还可以,但是我就知道肯定没戏,感觉他们公司每天加班是个默认的***。感觉这样不专业的面试很浪费彼此时间和精力,这边的hr也不够尊重来面试的人,让别人白白耗费时间和精力来,而且也觉得他们招人也不是特别认真,甚至都怀疑他们是不是真的缺人。整体感觉很不好,破坏中公之前在我心里的印象了。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
整体感受:不好
面试难度:普通难度
公司对比
中公教育
查看更多新媒体运营的内容

正在招聘

公务员培训讲师200个职位

立即沟通