索迪斯

试用期1个月，试用期薪资3200(包含全勤绩效)，转正4000交五险一金，包吃住，有两个班次，每周休一天轮休，法定节假日轮休。是一家私人医院，做大健康保健的，病人以中老年人为主。

很少写面经经验，这次献给佳得。很无语的一次面试。首先是公司位置偏僻，下了地铁还要有2公里左右，我是骑共享单车进去的，一顿折腾，累得半死。其次，hr非常不专业，也很不尊重面试者，真的是坐车两小时，面试2分钟。面试流程：先填表，然后hr过来了，自我介绍啥的都没有，看了一眼我的简历，直接说我们想要有招聘经验的，各方面都有做过的比较合适，然后问我你以前做前台文员主要负责？我答完之后，人家直接说，你先回去吧，等消息，我们要考虑一下。面试就结束了，直接把我无语住了，好歹门面功夫做足好嘛？大家也体面一点为啥呢？因为我是前程无忧上投的简历，你不是看过我的简历才叫我过来面试的吗？现在跟我说要有招聘经验的？区区一个前台，搞那么多花里胡哨的，不知道的还以为是什么大厂。希望hr精进一下业务水平，面试是双向选择，不要浪费面试者的时间，刷KPI可耻！！大家避雷。

面试地点：珠江新城，下地铁后要走十五分钟左右面试过程：第一面是hr，第二面是部门领导面试问题：1、问有没有男朋友，最近几年准备结婚吗？2、上一份工作的经历，离职原因？3、职业规划？福利待遇：薪酬4千，签第三方合同，周末双休，购买五险，但是没补贴，没年终奖，不包住不包吃，问了一下hr发展前景，hr说公司注重学历，不是一本，基本上去不了其他岗位编制，只能一直做前台。所以综合考虑了一下，还是没去。

跟boss上的JD不一致boss没有写要与供应商对接（包括早午餐订餐、生日会团建下午茶预订、绿植管理和清洁阿姨等等）以上都需要与供应商或者一些不同人打交道hr问我供应商的事情我一脸懵，因为我确实没有接触过而且JD上也没有写，有写我也不会浪费时间总体公司在办公楼里，是高大上的，福利待遇还不错的发展方向只能往行政专员走

一面 前台接待到大厅办公位置填写登记表后人事一面。交流中告知公司主要是承接政府项目的，除了正常的行政工作外，偶尔会有领导/VIP客户到访，需要接待，泡茶、安排餐食，楼下的餐厅也是他们公司的。包吃包住，试用4.5，转正5，双休，偶尔需要出差，2-3天。应该是主管面试，主管态度很不好，感觉很社会。沟通中询问是否会喝酒，能否接受出差并且接待领导的聚餐都是晚上，需要陪同一起就餐。在告知不会喝酒和长时间远距离出差后，该主管后续交流中表现很嘲讽，讥笑，不尊重人。仁者见仁智者见智，该公司行政前台岗位工作内容感觉不纯，不能接受的建议不要去面试。

网上邀约的hr客客气气一直约线下面试，还各种提醒记得去，感觉就是拉人头kpi，面试地址难找，去到面试之后，那个hr还漫不经心去通知主管面试，面试过程中，主管口头给offer，再次咨询能否给个正式入职通知就耍赖说没有通过，浪费时间表情，真的无语，不建议去！第一次见这么水的国企公司！

感觉有点像骗人的……面试的时候说要会喝酒，还有问你化妆品，海鲜那些过不过敏，然后培训三天左右都会安排去出差，还不能跟别人说你是去哪里出差，不能之间互相加微信，而且工资每个人都说的不一样，最关键的是我个前台也要出差？？