海康威视

先是跟HR聊了聊之前的工作，因为是刚毕业不久，所以，基本上是按照我的简历来问的。然后，就是跟部门的老大开始聊了，这部分聊得还不错，基本上没有问什么技术问题。也就是简历上的一些东西。以及之前工作的内容，自己的一些想法。

一面群面，即兴演讲加小组讨论；二面三对一单面，主要问问日常和简历上的东西；三面经理面。是沈阳那边的总经理过来面，问一些工作上遇到的问题自己怎么解决，主要看看个人处理问题的风格吧。

首先是技术面 直接问你很多关于海康产品的知识和有没有做过项目，对于这个岗位的看待， 还有就是会关于跟你聊的水平确定你的工资水平，一般有1k左右的上下浮动，技术问题就是比如网络协议啊，服务器部署啊，还有其他什么的数据库知识。难倒也不是很难，准备一下就ok。接下来就是hr面了。hr老生常谈，一堆问题，千篇一律。加班啦。出差啦。工资啦。企业文化啦。职业规划啦。总体还可以吧。

一面应该是所谓的技术面，但是也没问什么技术方面的东西，就问我网络调试和动不动C语言，说懂也没有深入问，上午面完，下午就打电话约时间二面了，二面应该是HR面，就问一些校园经历什么，职业规划这些，从面完到最后签实习生协议挺快的，就几天时间。

先是笔试简历初筛，然后小组面，三分钟即兴演讲，然后分组一起无领导小组讨论，最后技术综合面，就是不在青岛招研发岗位。

海康威视技术支持面试一共两轮，分别是群面和专面 。我是走校招投递简历，第一面是13个人一组，一组6人，一组7人，无领导小组讨论，最后淘汰了4个人，然后就进入专面，不过没问什么专业知识，就是随便聊一聊，10-20分钟左右。然后就可以回去等待三面结果通知了~

我是28号校招、笔试，然后晚上通知第二天去面试，面试流程很正规，去了先签到，发现一共九个人，然后等到十点开始面试，有一个没来，八个人。一面是各个总或者经理单面，先是自我介绍，然后基本是对着你的资料（网申的时候填的、签到完也会填一个表）问问题，还比较轻松，感觉比较注重学习成绩和学生会经历：二面群面，给个资料让你们讨论，感觉就是不要不说话，但是要有自己的想法和观点：回去等通知，下午通知周一去三面，周一去了发现就剩三个人了，先是HR面，问的也是一些常规的问题，然后四面是老总面，问的也是一些常规问题，感觉整个面试下来人都是很nice的，然后等通知。