中公教育

网上投递简历之后，收到了邮件和电话通知要求准备一份试讲ppt，上午去了之后先填表格，做一套应聘方向的题目还有心理测评，然后下午试讲，等的人很多，hr问有事走的人可以早讲，我比较傻，没说有事，从第三个直接排到十几个了，不过每个人还算快，只有一个面试官，然后讲了几页ppt就说可以了，不知道是我讲的烂还是怎么回事哈哈，然后问了几个问题。

面试过程如下： 1，首先在规定时间之内完成一份试卷，内容是应聘的具体学科的内容。然后等着通知进入第二轮面试。 2，第二轮面试的时候，主要的内容是试讲，由一些老的师资来听课，顺利的话进入终审。 3，第三轮面试的时候，整体的内容是总部的老师来进行试讲，然后完成一个内容的审核。

初面+笔试+终面+终审

首先就是填两张表格，一个测试表格，一个简历其次是初面，hr进行面试，问一些相关问题，包括你的个人信息与求职意愿，并介绍职位的工作内容与工资结构再次是二面，高管进行面试，一般讲师是进行一个对所应聘学科的试讲，如果过了就可以办理入职，实习期三个月，期间还可能会有一次终审。

感觉没啥可说的。当时面试我的人后来都已经离职了，当时的面试挺简单，问了几个问题，大致了解了一下基本的表达和思维能力。说让准备后续的面试。后续的面试时讲课，嗯，公务员的课程。当然现在业务多了，能选的课业多了，可以选他们的任何一个产品课程，讲课，就是看有没有成为培训师的素质和能力。我觉得只要是大学毕业的就有吧。 好几年前，发展的过程中，教师不够，好多能力不够的都能上课，何况是经过大学四年本科教育的人。所以不要怂，就是干！面试没什么难的，大不了通不过呗。没啥好可惜的。

面试分三轮。     初面，面试官让我做了一些简要的介绍，个人信息，工作经历；选择中公教育的原因。另外，也简单的介绍了对这个岗位的要求，及这个岗位以后的工作内容等。     二面，是试讲，讲准备的内容，没有PPT， 板书的形式。讲的时候逻辑很重要。     终面，分校主管聊天。主要就是强调讲师这份工作的压力很大，问我能不能承受。

面试过程： 1.接到电话邀请，确定面试时间； 2.按时到达公司，但没有人接待，是我自己找到HR的； 3.被领到一个教室，等了大概10多分钟，来了一名面试官； 4.面试官问了很多基础问题，如专业、规划等等； 5.进行试讲，两道资料分析题，随后会对你的表现进行点评。