新华社

笔试

• 收到了通知，让去现场笔试笔试的时候，发现有的人已经参加过一轮的面试了，然而我什么都没参加过。收到通知时候问人事考的内容大约是什么科目，
• 被回答说不知道。现场看过之后发现题目主要是一些传媒方面的题，由于没接触过，打的可以说是非常烂。

一面

• 笔试过后马上就进行的是第1次面试。主要是针对个人精力进行提问，对方一直质问我为什么没有传媒方面的经验。同样质疑，我没有销售方面的工作经历，我也无语了，
• 毕竟这就是一个校招。匆匆回答说，能力未来可以锻炼之类的话，之后就回去了。这次得到的消息是税前的工资只有六到七千的样子。

二面

• 没想到过后几天收到了第2次面试的通知。主要是一个部门的总监进行提问内容，就是问一问简历上的东西，然后确认一下你跟人正常沟通有没有问题。态度还是比较和蔼的。

终面

• 最终接到了部门总监的电话。第1次约时间的时候正值春节，我要回家的时候。对方说再跟我换时间。之后互相加了微信。等到确定好时间的时候，已经过了正月十五。到了现场之后约的是2:00见面，对方2:30才到单位。见面的第1件事情就是质疑简历上的照片和我不一样。
• 认为我没有简历上成熟。之后就说我说话的时候没有看着他的眼睛，不适合做销售，对他不礼貌。然后告诉我入职之后到手工资只有三到四千的样子。紧接着又把我贬低了一顿，让我回去等消息了。我知道这就已经算是礼貌性的拒绝了。

总结：

• 几次面试下来，确实感觉对这个单位接触的挺多的，个人感觉单位的工作强度不大，周末双休朝九晚五。但是工资确实很低，适合家在北京的女生去做。
• 发展空间不好说，不同部门的领导态度是不一样的。有的领导和你聊几句的时候就感觉非常和蔼，有的领导明显对你很不善良。新华网还是一个比较大的平台。愿意尝试的话都好好准备吧。