油掌柜

感觉还可以，环境不错。1.在找工作的过程，心态是最后重要的，在然后是积极面对面试。不要觉得面试多难之类，其实啊，是很简单的，在面试的过程，HR就像是和你一起谈心之类的，而在面试之前需要调整一下心情，不要紧张。22.在面试的过程中HR会向你提问题，起码就会问你们年龄学历，有没有工作经验，我相信大部分看这篇文章的人还是没有经过一次面试的。一般HR问你这些问题的时候，你就不要回答的很深，就简单的聊一下就行了，找机会聊其他的问题。其实面试得时候，不要过于闷，要学会掌握主动权。主动权掌握在自己的手上面试上的几率机会大很多。33.说了这么多，总结一下  ①：不要紧张，调整心态。积极面对。  ②：掌握主动权，和HR聊以后的规划  ③：在你找第一份工作的时候，不要抱着你需要赚多少钱，你需要想着我能在公司里面学习经验来充实自己的知识面就行了。除非，你的技术非常的厉害。  ④：在这里祝看过我的文章的人，面试顺利，加油！

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试的活动助理，一轮，一对一面试。来到先让你填信息表，之后等了一会进去和部门主管谈。部门主管人比较随和，很多东西都主动摊开来讲，比如福利、社保啥的，总体来说还是不错的。会问前一份工作做过些什么、为什么选这行和为什么选这家公司，对公司的了解和岗位的了解等。要熟悉自己在简历上写的东西，问到某个你做过的工作要可以展开说一下。

10月12号我舍友拿到了广州雅居乐月薪8k的offer,正在备考公务员的我开始心慌慌，问了高中的一个好朋友想找共鸣，然后她说她的秋招结束了拿到了迪卡侬的offer。。。然后我焦虑了，去网站看了一下迪卡侬招聘信息，觉得自己还蛮符合的。要求大概就是有一项自己热爱的运动之类的。也就投了简历过去。简历上要求还蛮高的，让你写100-200字在团队中难忘的经历和如何克服困难之类的。之后就等电话面试，10-16接到电话面试十五分钟左右吧 主要问你简历上的问题，比如说你在团队是什么角色啊之类的，小姐姐还是很耐心nice的！电话面试完就会有另一个迪卡侬工作人员打电话过来邀请去企业开放日也就是openday。楼主网申了佛山的部门经理和广州的运动负责人管培生岗，小姐姐邀请我去迪卡侬佛山千灯湖店。10-19号吧 来的比较早逛了一圈商场，想面迪卡侬的估计都知道啥样这里不多介绍。然后两点在门口集合找队伍，我们队有六个人 四男两女 我和我朋友一组 我们都是女生哈哈哈。可以事先准备一下队名和口号，会让人对你刮目相看哦。一般有两个领队，有一个专门记录你的表现之类的吧。先简单自我介绍一下，去拍照留个纪念，然后参观商场领队会介绍迪卡侬的情况企业文化，这是个很好的机会了解一家企业，时不时会有一些小问题，小互动，另一个领队也会在小本本记录你的表现。 然后就与另外一组比赛 手球之类的吧，比赛结果不重要主要看你团不团结积不积极 还算比较有趣。上图！

一面 地点在成都一栋写字楼，一下电梯就发现挤满了人，在门口排队。我面的是文职，到了预定的面试时间，先到了会议室，告知需填写申请表，过程大概15分钟，然后是部门主管面试，虽然在网上写的工作内容不含销售，但是面试官在介绍工作的时候还是表事工作内容和业

个实习职位是我在卡夫亨氏实习的小伙伴强力推荐给我的，我感觉职位各方面挺适合自己的，而且听说能学到很多就去面试看看了。我：一分钟英文版介绍我：（全英文，巨紧张，说了五句再也说不下去）manager（笑了一下）：没事没事，用中文讲吧我（太好了，终于摆脱束缚了）：首先赛前宣传：海报传单制作，吸引选手报名；赛场准备：引导人员、主持人面试筛选培训、邀请评委老师、申请赞助；赛后总结：开总结会议。（省略了一些解释的句子）

在面试的工作经历上，可能你会有很多工作经历可以写，但是一定要跟你面试的岗位有实际关系的，比如，会计面试时，写工作经历时，可以写会计助理、出纳、收银员等跟会计有点关系的，这样会让面试官在你的工作经历上直接可以看出，你的会计能力到哪里，可以安排你做哪方面的工作了。可以让面试官这样的联想的话，你的面试已经成功到一大半了。