快手

问的问题非常专业化，感觉要有1-3年工作经验才能答上来，问我一个校招生这种问题感觉好离谱……并且问完那个面试官自己也说这个问题我知道有点难，但是还是想听听同学的看法………………简直在问一个本科生博士的问题

面试分两面，一面是主管视频面试，老大人很好，问题是比较有意思的，不按套路出牌，二面HR小姐姐是电话面试，现在已经入职半个月，因为疫情还没能体验快手的各种福利待遇，但是感觉作为大三的第一份实习，还是挺好的，希望自己能努力，能学到东西，不让老大失望。本科生税前150一天，1500房补，包三餐，待遇挺满意的。

实习面试，目前已在职6个月

我是实习生的面试，面试的时候对面是一个男的手里一直在忙着些什么，感觉根本没在听我说话，从始至终就让我介绍自己，也没有问我任何问题，最后让我问他有什么问题，我问完问题，以后他连个再见都没说，然后就关了，甚至没有告诉我什么时候等结果。 连一套流程都不做的对人基本的尊重在哪？留下我一个人一脸懵逼我都不知道面试是过还是没过更糟糕的是他们的面试邮件，我之前一直收不到发短信给人事部的人，我也不知道他们有没有再发，甚至连个回复也没有后来打电话才知道发出去没收到快手这种民营公司面试给我感觉糟糕极了，让我对快手的印象更差了。

这么大的公司，视频面试面试官竟然迟到半小时你敢信？人家别的公司都是提前10分钟进入面试等候面试者。和面试官微信语音聊的还不错，问我得问题都回答的很流畅，但是告知我与岗位不匹配，无语。本人项目经验很丰富，我反问面试官的问题，她都不明白，面试官专业程度不足。很烂的一次面试。

找工作招了挺久了，一直都因为一些其他原因没法安排入职，过来这里面了运营相关的岗位，hr提前告知了会有笔试，还担心做不过，没想到还挺简单的。笔试完就直接初面复面了，没有再跑一趟，上午面的，傍晚hr就电话沟通offer了，反馈还是很快的，期待入职~