美的集团

自我介绍职业规划

项目紧缺人，显示中软的人面试了，这个没难度。一般都会给通过。关键是中软面试后还要接受华为的面试，毕竟给华为做外包，华为的人确定你最终结果。只要你一定经验和能力，都会给你过，因为他们项目都很紧张，急需人手，不管你会不会都会在高强度的工作模式下让你会，为了节约成本和划分责任，外包就是最好的方式。华为扫地、食堂、看门的都是外包，呵呵！！！

一共三个问题 轮流回答 面试官说出一个段子：有人说西游记里的唐僧是个女的，请举出细节说明；说明前请自我介绍 关于电商和实体店未来的发展趋势，说说自己的看法； 销售应具备的三个素质；

（攒RP）2018美的校招，只有两轮面试，本人投的是国内营销工程师岗位。 一面是多人面试，不是无领导。三个面试官，可能对12个面试者，也可能对17个面试者，面试官根据简历还有岗位提问每一个面试者。我这一轮是倒数第二轮，并且很多研究生，以为自己凉了。但是收到了二面通知，很悬很惊喜。二面是一对一，面试官挺nice的。 有同学已经拿到offer了，去薪酬会了，不知道自己是不是挂了二面，很心塞。

第一面技术面，不过是群面。我不是计算机专业出身，因此没有问我很多编程问题，就问了在项目过程中的算法改进的一些东西，因为我在自我介绍时候说过我改进了一些算法，这个话题建议慎重提，要不然面试官问你那你觉得经典算法有哪些不好之处你答不上来就gg了。 后来问了个开发性问题，觉得京东跟天猫有啥不一样，我第一个回答说商业模式不一样巴拉巴拉，答得挺好的。还有一点，跟我一起面试的都太水了。 第二面综合面，依然群面，问了家在哪里，为啥想去美的等等。最后拿到了佛山的后台开发offer，最后没去。

整个过程，先是网上测评，然后一面是无领导小组讨论，我就蒙蔽了，技术岗居然还来这一套；11个人就开发一个电商平台做讨论，整个过程我基本一句话没说，等轮到每个人的那一分钟，我才开口说话；不过居然一面过了。二面，是多对多，随便问，包括专业题和非专业题。

一轮技术面挺有难度的，面试官很有礼貌