中国中铁

二轮是区域过程总、项目工程经理、HR共同面试，以工程总为主提问，先自我介绍，根据你的介绍从中提问问题，应该就是想看看你的履历是不是真的，是不是做过，过程懂吗二轮面试主要是区域工程总面试，提一些你工作履历中的具体问题，如屋面构造做法、钢结构质量控制要点、幕墙质量控制要点等

个人条件:双非硕士，学校专业排名b+，仅过四级，团员，无挂科，专业成绩前40% 区域分公司主管来面试，做了简单自我介绍，根据你的简历会进行详细提问，会问你出国目的，期待薪资，如何看待加班，能否接受换岗，以及对投递的第一志愿区域有何了解，英语口语方面只要求进行了自我介绍。总体气氛稍微偏严肃一些国内hr面试，问题不涉及专业问题，和一面问题重合度比较高，还多问了一些特定情景题。整体气氛比较轻松。

在青岛的机关面试，要求穿正装，上午专业笔试是安全管理和施工方面的知识，不简单，笔试期间穿插面试，按照顺序依次面试，很多领导，问的问题比较简单，课题方向，就业地域选择等，下午是无领导小组讨论，所有面试的人一起面，包括工程类岗位和金融类岗位，讨论问题专业无关。

人事比较和气，气氛较轻松。先是自我介绍，然后问了学习情况，自己学习知识运用在工作学习中的例子，自己的核心优势与竞争力，专业水平，对薪资的期望，适合的岗位。由于研究方向与钢结构差别较大，最终面试没有通过。

中铁国际集团主要面向培养和储备海外员工为主，招聘员工绝大多数来自于原铁道部下属院校的国际班学生，由于我不属于国际班，面试偏困难。面试分为筛选简历和人力面试过程，会问家庭情况，出国父母意愿，是否学校组织干部之类，主要还是考虑出国意愿方面。

校招的面试笔试+简历筛选，电话征询是否接受面试一面HR面试。介绍简历内容：校园经历，专业经历，学习成绩包含英语面试，自由发挥，我讲的是自己的爱好和学习生活二面专业面。主要讲实习和专业经历。整体面试感觉较好。

总体来说很容易，没什么难度，先到先得