建发房产

智联上沟通的。一面hr，聊得还比较细，整体氛围不错。二面公司总经理，一个女的，看了下简历表情就不是很好，问了点家庭情况，之前公司也有相近的业务，稍微聊了下，好像挺不开心。脾气不好。最后也没通过。几个月前面的，现在岗位还挂在智联上。

初面是宣讲会后的2分钟面试，所以变相要求强制去宣讲会，2分钟的面试也是刷人的，我同学就被刷了，面我的人感觉不太专业还有点想刁难我。过了初面之后，第二天去建发总部群面，无规则设定的辩论，感觉要坚持自己的立场，不然很容易被刷，我反正觉得自己观点都有在讲，但是可能因为最后要求双方统一观点时我们这边妥协了，所以我们组几乎团灭。

面试比较困难，我是硕士，第一面很简单，过了大概两三面后，终面是1对5.差不多有5个领导问问题，一般是问你工作经验和涉及的项目，最后还有一个笔试，最后一题是手绘题目，差不多做了6个小时。比较坑，面试完说两个星期给通知，但是没有结果。一起的都没有录取。

一面就是筛选简历，排队时候前面几个女生一直再说专业问题，我原先的心情完全被打乱了，面试的时候面试官一直沉着脸，问我会不会用专业软件，我说会，然后就是一直围绕专业软件的问题问了好几个，我基本都能答上，但是感觉没有表现好。

面试官迟到了半小时 原定下午5点半  6点时面试官姗姗来迟从晚6点问到晚上8点 面试结束出来时感觉人都晕了 。最后未通过 未告知原因

秋招在北京参加的，人大宣讲会，宣讲会结束后现场进行面试，一面就是一对一进行沟通面试，不是很难，对照着简历简单询问了一下，然后注意工作地点的选择，晚上1点左右收到了二面通知。 二面是2个面试官，5个求职者，都是同专业，然后先是自我介绍，接着问了两三个问题，进行轮流回答，效率很快，一天后收到了三面通知。目前等待三面。

第一，能跟一个面试官聊到一个小时。 第二，叫你找房子，意思是录用你的希望还是较大的，如果对你没兴趣，不会关心你做是否继续住在宾馆。 第三，当然，为什么 要7天后给答案，很明显，7天内会再面试别的人，如果7天内没有比你强的，你肯定就被录用了。如果有，另当别论。     我建议你可以找个适当的时间打个电话给面试你的人，说明你想拥有这份工作的决心，这可以增加你被录用的机会，而且这个电话打过去，谈话中大概也知道会不会被录用，你也就提前知道了答案。    如果不被录用，可以先找着其他的工作。