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我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基本情况，比如姓名，年龄，毕业学校，有哪些技能，工作经历等等。不要想得太严肃，其实很多面试官都是趁着那个时候看简历。　　2、之前面试了几家企业，发现很多企业的 HR 和部门主管基本不沟通，HR 在查看简历后就直接打电话让人来面试，并没有把简历发给部门主管看一下，看是不是符合自己的需求。这样导致面试时产生很多尴尬，真心希望未来少遇到那些只会关键字搜索和只会打电话的 HR ，我觉得这是对面试者的基本尊重吧。　　3、发布招聘信息超过3、4个月的，请慎重考虑。因为3到4个月还招不到人的岗位只有两种情况：一、要求很高。二、不着急着招聘，只是挂着，能招就招，不能招就算了。比如我以前的公司，他们一年四季都挂着招聘信息，只是挂着玩，三四个月才来一个面试者。根本没想招。因为根本就不急。　　4、假如一个公司告诉你该岗位的薪资范围在5000—10000之间，那么当你被录用时基本都是5000，有些时候只是为了吸引眼球，让更多人投递简历罢了。还有一种是“薪资根据个人能力决定”，这个是最扯淡的了，一场面试中面试官要是能看出你30%的能力就很厉害了，而且像我们这种做技术的，很多时候单纯聊天式的面试又能看出多少呢？　　5、面试和考试一样，时而状态好时而状态不好，每个面试官很多时候也是想到什么就问什么，所以有时候会感觉还不错，有时感觉很糟糕。古人云：“千里马常有，而伯乐不常有”，所以不要因为一两场面试就对自己失去信心。找工作要有耐心，找一两个月都是很正常的事。

简单记录下面试过程做过几年的财务岗和其他岗位，现在转岗，投递了该公司的电商数据专员岗位对方让加微信，微信通话有简短问我的工作经历，也大概说了下要做的是财务开支+数据分析+仓库资金+人员开支+对项目的中间监督，听了就觉得在boss直聘标写有100-499规模的公司，可招一个职位管那么多东西就有点奇怪。去到该公司面试才知道是新创立公司才20几人，要做财务账务报税出报表等一系列财务工作，等于财务专职外加做电商数据分析资料+监督仓库资金（等于成本会计工作），还有还包含其他什么工作以及工资待遇那些真的不想浪费时间沟通了，只想赶紧跑。他们还在那里自夸，就隔大约10分钟说了两次没有其他东西要了解就是挂一个职位出来，实际让做N项职位的活，还说虽然你听我说的要做那么多项工作，但实际上工作量很少的

一面 第一轮技术面，由于现在职就约的线上面试，面试时长1个半小时，主要问了数据库、Linux常用语句、做的项目、如何做好项目经理，整体感觉挺好的，过了一天问HR说安排终面执行总裁终面，先是自我介绍，然后问了两个概念性问题我答的不好，当得知我学历不是全日制本科的时候就说不符合他们的要求，(那竟然不符合要求干嘛还要安排面试)，得知现在工资8k的时候就说现在8k期望11k这么多(招聘网上写的12-18k)，说不值11k,给8k都多了，说他们岗位要求高(之前都是11k只是现在这份工作是降薪资的)，又说之前不该离职，跳槽太频繁了(学历和工作情况简历中不是都有，不符合为什么还安排面试)然后问我想不想争取一下，(我本来就是不太会表现的，说了几点就说没有想迫切录用的点)，最后让我回去等通知

在boss直聘上海投的简历，没想到hr回复了，问excel是否熟练，而且在得到肯定答复后发了第二天面试邀请；面试官应该是hr主管或部门主管，一开始不是自我介绍而是做excel题，需要用的函数有vlookup，max，min，average，sumif等，然后就是hr的各种问题。我本来就是打着增加面试经验的目的来的，面试中双方双向都有点不合适，面试后双方互说谢谢。1.hr发的面试邀请上面的地址不清晰：杭州上城区大光明眼镜总部延安路240号或者邮电路47号三楼，先去的邮电路47号没找到；再去的延安路240号，门面在装修牌子拆了，找了老半天+问路才找到位置，面试入口在一个巷子里面，很不好。2.去了面试点，刚填完信息表就有4个面试相同岗位的人过来，有大妈也有年轻小伙，行吧，我海投你海选，但hr在时间的安排上有很大问题。

两道题，贝叶斯算法和逻辑推理假如某城市有两种颜色的出租车：蓝色和绿色（市场占有比例为15∶85）。一辆出租车夜间肇事后逃逸，但还好当时有一位目击证人，这位目击者认定肇事的出租车是蓝色的。但是，他“目击的可信度”如何呢？公安人员在相同环境下对该目击者进行“蓝绿”测试得到：80%的情况下识别正确，20%的情况不正确。也许有读者立刻就得出了结论：肇事车是蓝色的概率应该是80%吧。如果你做此回答，便是犯了与上面例子中王宏同样的错误，忽略了先验概率，没有考虑在这个城市中“蓝绿”车的基本比例。那么，肇事车是蓝色的（条件）概率到底应该是多少呢？1 有五栋五种颜色的房子,每一位房子的主人国籍都不同,这五个人每人只喝一种饮料，只抽一种牌子的香烟，只养一种宠物,没有人有相同的宠物，抽相同牌子的香烟，喝相同的饮料提示：１　 英国人住在红房子里２　 瑞典人养了一条狗３　 丹麦人喝茶４　 绿房子在白房子左边５　 绿房子主人喝咖啡６　 抽ＰＡＬＬ　ＭＡＬＬ烟的人养了一只鸟７　 黄房子主人抽ＤＵＮＨＩＬＬ烟８　 住在中间那间房子的人喝牛奶９　 挪威人住第一间房子１０　抽混合烟的人住在养猫人的旁边１１　养马人住在抽ＤＵＮＨＩＬＬ烟的人旁边１２　抽ＢＬＵＥ　ＭＡＳＴＥＲ烟的人喝啤酒１３　德国人抽ＰＲＩＮＣＥ烟１４　挪威人住在蓝房子旁边１５　抽混合烟的人的邻居喝矿泉水问题是：谁养鱼？？？环境一般，有点吵

本人南邮管院，电商专业，擅长数据分析，填报志愿为大数据分析工程师岗位。面试过程自我介绍---基本情况----专业问题------闲聊扯淡，然后结束。主要是专业问题吧，问我擅长什么我说数据库，然后问了很多数据库方面的问题，范式、SQL SERVICE优缺点、触发器、游标等，全都能大概答上来，但是感觉面试官不太满意，具体情况不太清楚，还得等统一笔试完看成绩综合排名决定。

面试分为群面和多对一面试，群面形式是无领导小组面试，有自己的观点见解很重要，不一定要独特，但是要做到有理有据，令人信服。且陈述自己观点的时候，要有一定深度和广度，这样才能让你更容易脱颖而出。多对一面试就聊了一些简单的技术问题，还问了学习生活、未来规划等等1.宣读文件，第一次经历2.项目细节，询问后期是否可以从 JAVA 转向C++3.半结构化问题