亿阳信通

面试官极其不尊重候选人，迟到40分钟以上，也无合理解释。最后一轮面试的时候，面试官态度敷衍，15分钟面试结束。面试官态度很差，没有问细节，感觉不是诚心招人。对外开的工资非常高，面试的人很多，但好像一直在面试，严重怀只是想套方案，大家小心为妙！

总体面试都挺好的，技术官也很亲和，面试也问了spring，springboot，springcloud等技术，还有redis，mysql等数据库也有问到，比如redis为什么快？redis单核优势等，mysql索引，mysql语句案例，mysql底层实现原理，多线程，线程池的设置等。

1.你为什么在大学没参加实习呢？2. 重载和重写的区别？ 回答扯到了重载的返回值类型不同不能重载3. 可以有两个同名同参数函数，但是返回值类型不同吗？ 不管是不是重载 （不会）4. 你在项目中有遇到空指针异常吗？什么原因导致的（短路了）5. list ，set map 简单介绍一下6. list怎么直接转set（这里是有api的 当时也没说出来，非科班菜鸡没用过，也不知道他到底想问啥）7. 过滤器和拦截器的区别？（emmm这个是因为论坛项目里 我写了拦截器，但是我不会过滤器）8. bean加载的过程（不会，扯了bean的生命周期）9. spring怎么解决循环依赖的（我服了，很久之前背过但是忘了 ）10. 只说了三级缓存，然后问我每一级的作用，eMmmmm 赶紧结束把11. es 增删数据，可能取不到的场景？（没听懂，es也不太会）12.es可以放数据，mysql也可以放数据，你这里是如何划分的呢，依据是什么13. 你的论坛注册模块是怎么实现的，详细说一下14. 网站的安全问题是怎么考虑的（具体也没听懂，我就说没考虑到）15. 无奈（.jpg）那你对网络的安全方面有哪些了解（说了syn攻击，https中间人）16. 登录凭证分布式环境下怎么考虑的（放redis）17. 那redis也需要集群模式啊，怎么管理的呢（redis集群一直没仔细看）18. 你如果用缓存的话，数据的同步一致怎么考虑的

面试月薪两千java实习的问题: 就给我了一张简历，上面都没有些程序的位置就让我手写，写不上就说你根本找不到实习，得去他们那培训。可惜我已经找到实习了

2020年秋季 SAP 中国研究院（上海）VT training program结果：offer过程：其实本没有想要投递sap的，当时还没有开始大面积刷题，感觉自己希望渺茫 但是因为啥经验也没有（不知天高地厚哈哈哈 所以还是直接投了简历（现在我当时的简历真的是惨不忍睹投递之后 大概一周 hr直接打电话过来问是不是方面做一个电话面试 先询问了对于sap的了解程度 然后简单介绍了自己的简历内容 后面又问了一下无关痛痒的问题例如工作地点之类的 然后进入英文面试环节，让用英文作自我介绍 然后用英文问了一个问题然后就是疯狂问我到底读不读研(线上面试同一组面试的一共8个同学 一开始来个简短的自我介绍【学校姓名，然后自己感兴趣的技术（虽然大家很多都说得是现在学校学的东西）】 第一个环节面试官抛出了几个实际场景的open question 然后大家举手自由抢答发言     然后就是offer来啦 给offer的时候hr还是一直不停的追问要不要读研 qaq anyway 不错的体验！

一面 感觉一般主要也是SpringBoot技术栈，还会涉及到docker，k8s之类的，两轮面试，第一轮主要聊聊项目和我目前所用到的技术，第二轮现场面，两个面试官，面试没问容器相关的，java基础就问了并发，多线程，集合之类的，谈谈对SpringBoot的理解，使用过哪些设计模式，印象比较深的就是concurrentHashMap的原理（因为我感觉我都是瞎答的），都是些比较传统的面试题目，还按照我的简历问了kafka和es的基本原理，其实我答得不是很好，因为那时候刚开始刷题，有些知识点自己理解的也不是很透彻；然后就聊聊项目，问能不能接受加班啥的

流程，人事面试，简历初步筛选，然后打电话预约，给我面试的人是个架构，部门的总架构师，人家站在的高度和我完全不是一个层次的，聊了聊框架的缺陷，和自己玩的集群，和数据预处理。java基础，人家不屑于问。然后我被狂虐。本以为没戏，但是过了1周，点话通知，可以去3面，和部门经理聊了聊，谈谈人生理想。做了600多道心里测试 。和60多个智力测试题。然后等通知。半个月的等待，然后可以去鸟。