亿阳信通

题目不难但是涉及面广，题目是经理自己出的，有些地方是错的。比如如何让两条线程同时启动，以及同步锁可以实现资源共享有没有更好的实现办法。首先就是，JAVA中并没有提供方法同时操作两个CPU开始两个线程，如果是两条线程同时运行还差不多。能看出来那道题目是想考callable创建线程获取返回值时会阻塞主线程执行，或者CompletableFuture异步编排的supplyAsync方法。但是出题人自己水平不行。其次就是出题的人对同步锁错误理解，同步锁的锁对象并不能实现多条线程之间的资源共享，同步锁标记的对象是因为在堆内存中所以可以被多个线程同时访问！注意是访问，而不是资源共享。每个线程都有自己的工作内存，他们之间并不相通，要实现资源共享需要把资源放到共享内存中。可笑的是哪个题目的答案是乐观锁，题目跟答案完全是驴唇不对马嘴。总结就是要过笔试就别想太多，糊涂一下就行了，你较真就是他对。

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第一次去面试就要填写一堆个人信息，另外填写一份笔试题，填完后有个技术组长之类的来面，谈完后说领导不在，要约下次电话面试。感觉公司是个皮包公司，办公室很安静，人很少，后续约了线上聊的也还不错，但是一直没通知，感觉不是诚心招人

首先就是两个非常耗时的笔试，两小时的Java题，两小时的逻辑题。Java题中有几道非常难的题目，比如字典树、分布式相关知识之类的。逻辑题可以理解成脑筋急转弯，比如说几个产品通过天平来回比较，找出较轻的那个残次品这种的。当时做完整个笔试大概花了3个半小时的时间，大部分原因是因为笔试系统竟然用的是问卷星？？？？？？你能想象用问卷星写算法题吗？没有任何代码提示，问卷星的限制使得你最多只能同时看到3行代码。同时无法复制粘贴，所有格式，包括缩进都得手动输入，我估计不少人都在这一步劝退了，我勉强坚持下来了。笔试过了就是一面，从这开始对这家公司的印象好起来了，面试官水平很高，不是单纯地考你八股，是会和你一起探讨问题的，有哪里不对也会和你一起解决，当时和面试官聊的很愉快，也开始让我有加入该公司的想法。然后就是二面，也是和面试官很愉快的聊天，问有没有拿过offer之类的。然后就是三面，面试官会问你之前你笔试做过的逻辑题，所以一定要好好记忆！并且某些题目还会给你扩展一下难度，这里就看你的脑子转的快不快了，我当时状态比较好，都答出来了。后面就通知过了，然后薪资(我是应届生)我觉得在这个寒冬时期给的算是非常高的(当然不如头部互联网大厂)，如果该公司笔试能方便一点的话，推荐大家都试试，听面试官介绍感觉公司前景也不错。

一面 提前20分钟到达公司练习HR，接我进公司，然后就给我面试题，题目比较简单，大家都说面试造火箭，工作拧螺丝，面试题也是拧螺丝，都是螺丝题，非常简单，我之前准备了一大堆的火箭题都没用上，笔试完事也没说啥，HR直接就找人给我技术面，就问了项目上的问题，没问别的，，结束了，就问我工资期望，我就说7-8k，然后还问我有没有啥想问的，我一下就蒙了，还是面试经验不够，应该让对方多说一些的，我问的太少了，万一真有坑我可能不知道，不过对方说，技术人员嘛，一切都能报销，出差远的坐飞机，近的高铁，感觉对方还是非常务实的，总体感觉比较务实，没有那么多花里胡哨的问题，我面试准备不够，下次多准备准备再试试

流程，人事面试，简历初步筛选，然后打电话预约，给我面试的人是个架构，部门的总架构师，人家站在的高度和我完全不是一个层次的，聊了聊框架的缺陷，和自己玩的集群，和数据预处理。java基础，人家不屑于问。然后我被狂虐。本以为没戏，但是过了1周，点话通知，可以去3面，和部门经理聊了聊，谈谈人生理想。做了600多道心里测试 。和60多个智力测试题。然后等通知。半个月的等待，然后可以去鸟。

一面 是在boss上联系的，大致都问清楚了的其实，小姐姐也很耐心的回答我问题会有简单的笔试测试，测试完了会带你参观公司，再介绍公司企业文化，给我的感觉就是真的很好耶，而且面试过程也很轻松平时紧张的我，都没怎么紧张，