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参加的是线下面试，也有人参与线上的方式，只有一轮 都是一对一面试。参与面试的比例可能有1：20，boshi，包含清北同济and帝国理工各大高校，竞争压力还挺大。面试的应该是部门主管和人力，以及公司其他领导层。主要面试的就两位内容包含：提问（如果和岗位相关，聊的时间还是比较久的）没什么专业问题自我感觉还好，不知道结果如何。好像还问了本科学习课程之类的，反正对自己的过去有个掌握。   等有好结果 再来分享

视频面试 由于疫情原因，我当初参加的勘探岗的面试是视频面试，一对五。非疫情期间是一对一当面面试。面试官主要关注的是，学校专业（偏好：石油院校/985or211院校/海外院校，拥有岗位相关专业和技能），在校成绩（侧面反映学习能力）；面试官有时会提问是否挂科（是否会因为挂科影响毕业，不能按时入职）。每个人自我介绍+面试官问问题5分钟。紧扣当初校招投的岗位的需求，突出自己的技能/专业亮点。eg.专业能力突出，就说自己可以在岗位相关专业上如何补强；有突出技能，就说自己的技能能在岗位上能发挥出怎样的作用。视频面完后如果有录用意向，会单独给意向人打电话询问一些意向人的基本情况。主要考察被面试人的工作稳定性，问的问题比如：家是否在新疆（不在的话为什么想来新疆，有没有来过新疆，了不了解公司所在地是什么样的生活环境）。目的是确认被面试人能否在塔里木油田长期工作，是不是会工作一段时间就走。

收到面试通知，我真的很开心，高高兴兴地去面试了。第一轮是HR面试的，大致讲了一下我在校学习的情况和实习经验，让我好好准备二轮面试。二面的当天我状态不好，技术领导问的几个问题，我都想了很久，磕磕巴巴的，心里很慌，感觉这次要完蛋了。技术领导没有再为难我，让我回去调整一下准备三面。三面还是原来的面试官，不过多了一个人，最后发挥得不错，恶补的算法知识也用到了。下周就入职了，未来可期。

本人中科院物理所博士，投递海康威视研究院“光谱研究工程师”岗位。整体面试体验极差。1.首先，公司并未有hr或者其他人员提前告知面试时间，在中午十一点四十分左右给我打电话直接说现在开始电话面试。这一点非常不尊重应聘者。2. 第二，面试官的综合素质问题。全程面试下来，面试官给我的感觉是对于技术懂一点，但懂得不多。并且全程在询问我在博士期间搭建的光学实验系统使用的哪家公司的仪器？某一个重要模块用的什么技术？诸如此类的问题，像是在套取方案一般。

一面 招聘网站上投递了简历hr就电话简单聊了半小时约面试，在面试之前会发邮件，先做pi行为评估，两道题，一是选他人对你的评价和自己对自己的评价，二是12分钟50道简单的行测题。约了面试到达现场之后有笔试。先是hr给一页数字敏感测试题限时几分钟选对错，做完后会给15分钟做一道邮件的英译中以及英文回复邮件。完成后hr先面试，就是英文自我介绍，然后简单的英文对话，针对简历提问，还有详细描述这个岗位，hr给人的感觉很好，而且也会不断记录。hr结束后项目主管会来二面，也是先自我介绍，中英都可以，因为我会粤语所以后面基本都是粤语对话，自我介绍完成后会根据工作经历以及空窗期还有工作规划、工作地点进行一些提问，我觉得主要是考察未来入职的一些稳定性吧。中间会中插英文对话，不难。讲着讲着会测试英文打字速度，就是用主管电脑照着上面的英文看你三分钟打多少字。面试过程中项目主管强调该岗位需要极强的工作效率和抗压能力，也要细心和耐心，要求英文打字速度，工作非常枯燥无聊。而且对接国外时间，早上六七点上班下午三四点下班。岗位工资很低。我觉得可以接受这些就试试吧。个人感觉hr跟主管面试有些问题是高度重合的，相当于说了一遍又一遍，整个流程下来将近2个小时，而且没有水，幸好我自己带了。不过没通过也没什么，面试本来就是双向选择的，总来的说，hr给我的是面试感觉很好，但是项目主管的面试是来打破你对这个岗位的美化滤镜。

一共两轮都是视频面试，第一轮是部门主管还好，问了一些过去的工作经历，后来约了业务部门的负责人二面，因为是在职所以约了个非正常工作的时间。业务部门负责人就很令人无语了，从头到尾就我一个人开摄像头（hr、部门主管都在），负责人还一直在套话，问前公司的一些信息，业务情况组织架构之类的，几乎没问到跟我本人工作经验相关的问题，非常离谱。hr后来私聊我说过两天答复然后就再也没消息，这样你一开始就不用说过两天答复我OK？明明根本不会做的事。后来在网上发现这公司不是第一次这样了，而且很长时间过去了这个职位还挂着，很难不怀疑就是在套取信息，根本没有要招人的意思。

第一次：HR打电话通知面试约的是1号上午10：00，后来因为面试官临时出差改成次日下午14：30第二次：2号中午14：00，面试官突然打电话说临时有事，想把面试改成下午16：00左右，我比较爽快的答应了。但是下午一直等到17：15左右面试官一直没通知消息，我打电话给HR说明了情况，HR说面试官电话打不通，所以临时又取消了面试。中间等了四天时间，一直没有人联系我。第三次：7号上午，我在医院接到面试官的电话，我们交谈了大概一分钟定在晚上18：00面试，让我等电话通知。晚上在学校借好面试间，一直等到19：00无果，就给面试官发了个短信表示我已经准备好了并且随时可以开始面试。晚上22：30收到面试官短信回复，说他临时开会想改成8号上午第四次：这一次终于面试成功。鼎信在青岛的口碑比较不错，未来发展应该不差，面试内容也比较有难度。但是前前后后一共鸽了三次，让我感觉很不爽。没有录音没有聊天截图，以上仅仅想分享一下我面试该公司的曲折经历。