东方航空公司

工作地点在天河区车陂附近的狮子文化产业园C栋402.办公场地挺大的，挺多人的。面试的岗位是电话客服销售。据说目前在组建阶段。主要业务做天猫，淘宝，拼多多，京东，抖音电商培训课程。一般价格都在六千多，贵的也有八千接近一万的。主要是针对那些想做兼职搞副业的人。排班轮休，业务方式是通过投放广告引流加入企业微信，让他们去看免费的直播体验课程。分微信前端销售。电话销售是接手他们没搞定的客户。电话逼单。底薪5500，这个问过。至于有无套路，有待考究。入职就买五险一金。电话方式目前用手机打。大小周，轮休的，一般体验课是六天的，所以不一定是周末放。上班时间早上10点半到晚上九点。有可能更晚，大致了解这么多，希望对你们有帮助。

简单记录下面试过程公司氛围很好，刚到前台那登记信息，就看见员工都在卖力工作，很有激情，很有感染力。面试官很喜欢套话，用了情景模式测试我的销售能力，也让我做了份纪念币相关的专业技能提，一开始战战兢兢答题，后来瞎写，没想到就这，我还拿了个60分，不知道怎么搞的，写完笔试卷子，衬衫都湿透了。武汉金艺文化销售面试都是3、5人一组，轮到我的时候，面试官老给我挖坑，我当时气得要死，又不好发泄，咬着牙挺过去了，还好我有扎实的销售经验，用我的能力征服了面试过程中的十八**，废了九牛二虎之力，才拿到offer。

一面是HR，有礼貌，也比较专业。根据简历上面的一些基础沟通，以及公司情况介绍。二面应该是部门的负责人，一个偏胖的大叔，**30岁的应聘者，这种情商可以做上管理层，公司的晋升制度打一个大大的问号？拜托不招29岁以上的在招聘信息里面写进去就可以了，浪费大家时间。实习生可以去过渡一下，办公环境还可以

笔试面试共两轮。笔试英语加行测，英语侧重急基础语法，行测时间非常紧张，好多没做的。面试一对五，包括专业问题，逻辑思维，性格测试，考官很亲切，但是面试本身有难度。另外一定要早点去，我按通知时间3点到，结果8点多才排到我面试。

主要围绕每段工作经验来问答（工作内容，离职理由）面试官日语速度快，需要仔细听。还问到对营业岗位的认识，对化学品的认识，未来5年的计划，对出差和新规开拓的看法等。公司只有4人，感觉除了营业工作，还要分担很多文职工作。规模不大，总体一般。

虽然公司很一般，但也有可能会有人投吧，写一个避雷。面试日语销售，面试过程没什么难度，他们就是希望赶紧找个人打通日本市场，挽回被之前的老销售带走的客户。约了19号周一入职，也发了offer。但是刚好前一个双休的时候阳了，和人事解释了一下。一周后康复了，确认入职问题的时候，这家高贵的公司开始说自己已经居家办公了，而且马上放过年的假，入职要等年后。虽然很纳闷但是也表示了理解，结果周一就发来消息说这个岗位还是不招人了，请求我的谅解。不尊重应聘人，把人当猴耍，真有你的。希望你永远招不到合适的招聘，永远被换了公司的老销售打压(^O^)

HR非常不专业，面试过程中会面及行业问题，但感觉HR对行业本身并不了解，问的问题都好奇怪，而且我回答的行业问题感觉她也听不懂，而且又爱问这相关行业问题，真是呜呜了～，体验感极差。我觉得如果一个不专业的HR去问太多有关这个行业这个岗位的问题会让公司错失合适人选，而且浪费应聘者的时间。（前提是HR对销售岗不了解、对行业不了解）