中信建投证券营业部

是在秋招会上投的简历，然后电话通知的面试，投的是某中信建投营业部，据说是综合排名第一的营业部。一起面试的有五个人，都是海外留学研究生，问了简历上的实习经历，还有一件个人觉得自己与众不同的事情或者地方，还有就是未来职业规划还有对行业的了解，还做了一份笔试，就是简单的关于中信建投的资料和关于证券行业的知识。

线上面试的，有两个面试官，有点尴尬的是，我开着摄像头，面试官不开，交流体验不是很好。整个面试过程分为中文和英文面试。中文面试会从你的工作经历出发，问一些和岗位相关的专业问题、细节问题，会考察你的细心程度、deadline意识。作都有dedline，分不出神，问你怎么处理？再就是英文面试，没有那么难，就是自我介绍，然后简单问价格问题，看下你的听力和口语。如果你英文程度一般，也别太担心，工作中基层岗位的话，你跟老外的交流不多的，差不多是没有。但是如果想要升职做经理，那么英文口语、书面能力必须要有。这些都可以在岗位中慢慢学习的，多听多看，别怕。

一面 财富管理岗的暑期实习招聘分为三个部分：1.简历筛选，我是双非本211硕士，简历筛选通过。2.腾讯会议无领导小组面试.一组八个人，三人未到场，面试的问题为高净值客户炒股受损，作为客服人员，怎样挽留并安慰他。二面为单面，主要就是做一下自我介绍，然后面试官会问你一些问题，我的表现还算可以，一直在说，整个过程大概5-8分钟，面试完第二天下午就出结果了。

面试流程没有想的那么复杂，也就三面，跟保险公司都一样，但是不推荐同业来这里发展，养老可以，虽然挂着电网的名，但是没有电网那么多事儿，同样的，也没有那么好的待遇，福利待遇跟同业比差太大了。总体来说进来还是有难度的，但是进来意义不大，慎重

1.一开始HR电话咨询情况，问我要了一些我之前写过的研报，策划案，然后安排视频面试2.视频面试前给了一个英语视频（偏科技类。感觉挺难的，我英语二80雅思6.5，语速正常，但是口音不好，而且专有名词较多，如原子等）3.HR面就很轻松，日常交流，问我校内经历，之前的实习收获不足等，然后让我用英语回答一些问题，很和善。4.经理面问了我对公司的了解，对科技板块的一些行情或者我的一些研报内容。还问了我的专业（金融工程），问我是否会编程啥的，（其实我不会），但是我都说懂一点，也确实懂一点，给代码谁还不会跑啊。 综上：下来感觉还可以，但是我不是很感兴趣该司，只是海投海面，玩一下

一面是每人一分钟介绍自己，刷了15%的人。二面是大家一起讨论一个case，刷了25%。最后面试就是4对1，问问你家庭背景，问问你投资历史，侧面问问你能不能拉到客户。留学生有解决户口名额，但是前提是一年创收20万。

面试效率高，1对1面试，有网申。申请的岗位是HSS金融实习生 七月底通过微信公众号投简历 过一两天HR打电话进行第一次面试（电面）：核对个人信息 谈到个人薪资期望 最后进行全英的自我介绍 HR当下会认定过还是不过 判断是否给你发价值观测试 我在当天下午的时间收到测试 立即做完提交 第二天HR电话通知通过 预约终面的时间 （大约一周后）终面 是采用网络面试 Z软件 我提前5mins登录 HR比正式时间迟了5mins开始 HR intro用普通话 介绍流程 全程英语可参杂中文在不流利的情况下（HR原话） HR没开摄