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最近更新时间：2019-08-08 11:05:14
匿名用户
面试了职位：软件工程师
感觉没戏
笔试难度不大，考的都是基本知识

先笔试，再面试,然后再聊聊

Q：ADO.NET的传值方式有哪些？
1条回答
2 年前 发布
1
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先是简历筛选，技术面

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宣讲，笔试，面试,再

评论 · 1
海武州转换头系统管理员
我也快去了~~~
2 年前
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匿名用户
面试了职位：副店长 - 上海
确定通过
面试侧重随机反应能力较多。
面试过程： 在咖啡店面试 询问过往经历 为什么选择公司 觉得自己是否可以胜任职位 为什么 如果其他职位 是否考虑
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：请说出一个过去工作中 解决的 相对困难的 销售事例
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：咨询顾问 - 上海
感觉靠谱
德勤面试-咨询师面试。
主要面的是IT咨询。面试的时候主要是问过往的简历上面的经历，为什么从之前那家公司离职，为什么选择德勤。感觉面试整体来说比较中规中矩。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么从之前的公司离职？
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 广州
感觉没戏
笔试有一定难度，面试一般。
今年春季参加的校园招聘，宣讲会结束后就是笔试，笔试的编程题还是有一定难度的，填空简单题还好，笔试通过后第二天就是面试，面试先是填一份关于个人信息和性格测试之类的题吧，然后就是面试，面试过程中也没问什么专业性的问题，简单聊了聊，就结束了，之后也没接到人事电话，应该是没通过。
4轮面试：笔试、填信息表、HR面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售运营专员/助理 - 北京
确定通过
面试分为6轮，全英文笔试。
面试分为6轮，全英文笔试，主管全英文面试，经理面试，高级经理面试，运营总监面试，HR总监面试。面试过程中关于业务的问题比较细致，问对公司业务的了解，对同行的了解，知道公司招聘的渠道等等。
3轮面试：笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
6轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：学科编辑岗 - 广州
未通过
专业匹配对面试具有决定性。
通过笔试后才会通知面试，面试签到时每个人会填写一份个人信息表，内容除基础信息外，还包含一些面试会问到的问题，如职业规划，加班，跳槽，最有成就感的事儿等等。面试以专业划分，如果应聘英语学科编辑岗，则必须要求本硕都是英语专业才行，其次要求有相关的实习经验。面试首先要求做一下自我介绍，其次面试官会针对你的简历提一些问题，最后面试官一次性提出三个问题让你思考后回答。
2轮面试：笔试、填信息表
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共3个问题，0条回答
Q：为什么要学好某一学科？
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：英语教材资源编辑 - 广州
确定通过
英语教材资源编辑一轮面试。
和产品经理的面试。面试问题：1.结合自己的专业背景谈论职业规划 2. 谈论对公司的认识，对公司产品的了解，对职位的了解 3. 怎样构建资源库 4. 结合实际情况探讨可能遇到的困难以及困难的解决方法全程问题不是很多但是对问题会有深入的探讨，问题很专业，也很实际。需要从各方面或是可能性讨论，注意答案的科学性以及实际性。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：结合自己的专业背景谈论职业规划 。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 广州
感觉没戏
两轮，一轮笔试，一轮面试。
两轮，一轮笔试，一轮面试，面试没问啥技术问题，笔试考查内容挺广的，面试感觉没有起到检验人才的效果，还好啦。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
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