六必居餐饮管理

早上七点多就醒了，还是没办法放松，很久没有这么紧张了，想到了当初自学考前的样子，好像也是那么难过。 九点不到出门的，868挤得要命，外滩堵得要死，一路坎坷...还好926开得挺快，结果出乎意料，10点10分就到了楼下...之前去过淮海国际，是去光大开户的，想不到再一次去的时候竟是面试... 12F到了之后，去了前台“报到”，给了我一份卷子，填了一下履历表，等了10分钟，差不多11点开始面试，来了个很拽的HR Recruiter,Meg Zou,先是中文，开始还挺顺，后来开英文了，出现了些卡壳，觉得她特别有控制面试的掌控欲，好像个个问题都要置我于死地一样的问，有点咄咄逼人，盛气凌人的样子，一点也不亲切，昨天在电话里听她的声音，第一感觉就是不友好，不知道在拽些什么，不喜欢，就是不喜欢。 开始的时候问我，学了a lot，a lot的详细的东西是什么，非要我阐述清楚，而我说的又不是她要的答案，那我确实只有这么点经验，还能说什么呢，接下来问我，上升的空间，还要学些什么东西，知不知道Gap在哪里，说我跳槽不能那么的盲目。说实话，当时确实挺闷的，一下子就很紧张，就像两年前去嘉园置地英文面试一样紧张，好像CET6的水平已经没有了，表达不清楚了，很久没说了，真的很生疏。接下来稀里糊涂也不知道在跟她聊些什么...半个小时后，C&B的主管来了，她人到是挺爽快，而且没有考我英文，我要流利畅快很多，说到底了，还是Gap的问题，我承认，他们说的确实都有点道理，其实我真正要跳级的话，确实需要在自己公司先了解一下我和Specialist还有Supervisor的Gap在哪里，找出差距之后，才能明确自己今后到底要学点什么东西。