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面试简单，只有一个面试官，不用紧张，提前准备一下就行，第一次面试就结束了，然后给我发了一张单子，上面写的恭喜你已经通过一面，过完年后回去参加了一次笔试，等了八天告诉我笔试过了，我想吐槽一下，请问他们的工作效率在哪，白白耽误我的时间啊，然后又刷题，又抄课本，买各种书和材料，花了不少钱，又去提交任务还去面了两次，再后来去了一次未通过。

首先听宣讲会，现场领到初试通知，所有人都可以去，当然还要网申。初试就是自我介绍加一篇英文演讲，题目宣讲会上会给一系列题目选。隔一天进行复试，就是试讲，试讲前做一套英语卷子，比较简单不用担心，完了之后现场出结果，面谈，合适的话就加入为期一周的培训，从早八点20到晚上八点，感觉有点辛苦，培训结束是终极考核，还会刷人，但是讲的好就不用担心，完了之后还有两周半的岗前培训，之后还有进组练课，周期还是蛮长的，签三方比较晚。

投递了简历之后，又去参加了宣讲，宣讲的时候就大致说明了面试就是试讲，根据你投递的岗位进行讲课的试讲。所有应聘的和招聘的都在一个教室里，然后应聘者就去讲台上，用黑板开始讲课，期间也会有点人回答问题这种互动，讲完之后HR会问些小问题，就是你讲课过程中不完善的地方。接下里就可以等通知了。

第一步是交简历。然后是集体面试，做宣讲，接着是笔试，做卷子，卷子不难，就是平时的题，最后是一个简单的个人基本情况问答，就这样，结束，几天后出结果，电话通知。

面试分初试，培训，复试，终面。现在毕业季应届毕业生多，要求相对严格，初试前要开始你教的对应科目，这个一定要准备充分，再是企业宣讲，最后是试讲，试讲后会有人面试,面试结果会发邮件通知。

面了两次，初面考了张试卷，然后试讲了一道题目。通过初试后，复试要求做一个15分钟的课件，自选内容，然后讲ppt。通过了之后，就被要求磨课了，磨课时间不定，看自己，如果带你的老师觉的你可以终试了就终试。终试通过才算真的进去了新东方。

首先，是出面，而且收简历。会问一下对于该公司的了解，对于这个岗位的理解，有没有相关的课外补习经历。接着会出一些与英语相关的语法点，并且现场要求简单地讲解其用法。接着，是笔试，进行相关科目的笔试。然后，是试讲。会给出一个题目，然后给一定的时间进行准备，接着进行试讲。