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面试一共分为三面，一面是技术面，会问一些简单的问题，介绍一下自己的项目，然后画三维结构图；面试通过后会通知二面； 二面就是比较详细的技术面了，基本上会对你的项目细节进行展开； 三面是综合面也就是HR面。

第一轮是即兴演讲，现给个题目。网上查查中建的什么什么精神的，各种往上靠，妥妥儿的。 第二轮是专业面，没有什么为难你的，就是交流下你学了些啥，了解些啥 第三轮感觉才是比较常规的面试。

hr很随和，先自我介绍，简单了解了一下基本情况，问了项目科研的一些情况。针对期望薪资问了一下，以及对以后的个人发展有什么想法。最后问了两个英文问题。

第一面是无领导小组讨论，每一组的题目好像不一样，不过无领导小组都差不多，大家发挥出自己的长处就好了，注意礼节不要撕逼。当天中午接到的二面通知，一位hr面的，技术问题没有，主要针对你的简历和你的一些基本情况提问。值得一提的是，他们对于研究生比较重视的是论文发表以及专利情况，所以大家有这方面的成果可以着重说明一下。最后，我有三位同学拿到offer，他们都是有两篇论文或者几项专利的，我只有一篇论文，没有专利，自我感觉面试得也不是很好，没有什么亮点，最终没有通过。

笔试的题目主要是结构力学，混凝土和钢结构；多数为概念性的题目，不会有计算；比如框架结构，框架剪力墙结构，剪力墙结构的受力变形特点。面试的过程就大概聊一聊你的学习经历、课题和实习情况。

校园招聘。一面是当天的宣讲会结束后。拿着简历，随意地聊了聊基本情况。二面在第二天，面试官集体迟到了。本来准备无领导小组讨论的，临时改成普通面试了。好像没有我的专业的专业人员，因为没有深入问我的专业问题，主要是人力常问的问题。接下来等通知。通知我去北京笔试，还要带笔记本，所有的设计院，这是第一家有这个要求的。笔试的内容是有限元模型分析，真是另辟蹊径，没有一家建筑设计院这么干过。工作后很少用到。我并没有按要求去做，本来不抱希望的。后来通知我录取了。原先应该有计划笔试后还有终面，但估计是考虑到我在北方，而且北方招聘的人少的缘故，就直接录取了。

简历要准备好，要准备好笔，另外脑子里可以提前准备，面试官可能问什么问题，整体来说还是比较轻松在食堂进行的面试，哈哈。短信通知10：30去面试，下午三点才轮到我面试。主要去的时候人超级多，去了以后，领一个个人信息表，填完之后交给hr，会给你一个编号，就一直在大厅里等，喊到你以后先是单面，问些技术问题，然后是hr面，表现自若就行了。