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最近更新时间：2016-08-03 12:42:26
匿名用户
面试了职位：行政助理
感觉靠谱
面试过程很专业，问题也很正统。

接到电话面试，HR的问题很专业，也很正统，然后就是face to face的面试，面试官一个人，很和蔼，面试的问题也很专业，整体感觉很职业。

hr
2 年前 发布
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面试最大的感觉就是做

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先是HR电话面，谈谈

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匿名用户
面试了职位：行政助理 - 北京
感觉靠谱
工作环境好，面试压力小。
先是HR电话面，谈谈工作经历，很快的过一遍简历，讲几句英语。然后约见去张江集电港见HR经理面试，整个面试过程很轻松，但会问的很细，要用英文讲，没难度主要看英语水平。面完回家等消息，后来没通过，是因为觉得我太外向，研发部门的工作很枯燥，说是不适合我的性格，囧。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：你的职业规划是什么？
研发部门职业规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政专员 - 深圳
确定通过
面试中充分表达自己想法。
面试形式：无领导小组讨论由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政助理 - 上海
确定通过
感觉比较多的考察综合素质。
先做英语问卷，会问一些比较常规的问题，工作经历离职原因期望薪资啥的，感觉比较多的考察个人综合素质吧。二面是用英语面谈，问了工作内容和福利待遇啥的，根据以前面试经验，我还顺便提了下自己能给公司带来什么，很愉快的一次聊天。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政助理 - 武汉
未通过
面试一共有三轮，初试是由人力资源。
面试一共有三轮，初试是由联系你的HR面，然后是HR主任，最后是副总，问了一些常规问题，比如，你准备怎么执行任务，什么时候能适应工作，兴趣爱好，你之前的工作经历，薪酬方面怎么看，感觉面试过程氛围很轻松，但是问的问题特别特别多，就是什么都要问清楚，几乎面了半个小时，最后说等通知，就不了了之了。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
适应工作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政专员 - 上海
确定通过
永庆房屋行政秘书面试
1.网投，只要年龄不超过，基本上都会通过 2.总部面试，有一定的能力就会告诉你薪酬结构和晋升渠道，薪酬偏低所以用晋升来弥补，看你自己接不接受。 3.门店分配，就近原则。 4.实习，培训，考核。
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：专业是什么？为什么选择做行政秘书
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 北京
确定通过
比较顺利的通过了面试
在招聘网站上投了简历，猝不及防接到TA的电话面试，英语谈了些，没有很困难，觉得不是说的特别好，也进入了下一轮。和直线经理面谈，也是要考一下英文，再问一些常规问题，就通过了面试。第二天就接到TA的电话发offer了。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2轮电话面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：行政专员 - 厦门
感觉靠谱
厦门航空公司行政职能。
相比起外企，简单很多。 有二面。 第一面是自我介绍，群面，一堆人进去。啪啦啪啦开始介绍自己。三个面试官。 第二面是单面，询问一两个简单的问题，我被问到的是如何处理高强度的工作以及很小的升职空间。 接下来就是等笔试通知。那天下午就通知了。
2轮面试：群面/无领导小组、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
自我介绍
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
公司对比
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