中移互联产品设计面试经验

面试人力岗位，公众号投递后反馈很快，当天就收到了面试邀请。全流程就两轮，都是人力行政团队的人，第二天全部面完。整个流程很顺畅，聊的也都不错，CHO专业能力很强。真实需求，目前等结果中，还是很想加入。

感觉很不错诶，小哥也会委婉建议我应该多准备什么样子的知识，个人感觉面试官很不错

问： Java有哪些数据结构问：数组和链表的区别问：hashmap的底层原理问：set的特点问：hashmap的key是有序的吗问：set和hashmap的区别问：多线程的问题问：了不了解线程池问：你对spring和springboot的认识问：项目中遇到的难点项目和spring相关的回答的不是很好，凉了

可以

我做的是视频设计师，和hr聊了基本情况后，与AE,PR(视频制作软件)有关的知识是叫公司同职位的同事来面，问的也都是与软件有关的问题，全程很愉快，面完还会询问我的面试感受，也让我隔天就职，两位也都很尊重人，应该是我毕业四个月见过的最尊重人的面试官了

一开始信息填报，然后HR面试，主要针对简历上的内容做询问，面试难度不大。

忘记在哪个平台上投的了，简单记录一下。首先上午会有个笔试（前两天会发短信通知，我选的线上），题挺基础的，有feign的使用，设计支付模块，一些sql题，我选的线上笔试，笔试是多人笔试题是一样的，一个考官（今天查了一下发现这个笔试可以上网搜，血亏）。笔试完后下午通知面试（我看评论有人说笔试50分以上有面试，也不知道线上笔试是不是这样），大概面了15分钟吧，就是简单的八股，全答出来了，现在快一个月了具体题目我也忘了。当时面试完后我问了一下，说是通过了的话还有二面，看牛客上面还没有人收到二面通知，应该还没有结束。

第一件事情就是填资料，第二件事就是笔试。试题难度中等吧，考Java和数据库，当天主管不在就没面试了

问了介绍你自己和项目经历,然后又追问了几个项目的数据和结果.

来了之后才发现岗位跟自己做的不太匹配，这边人事一两个人，人不多，接待的小姐姐挺好的，面试好像是老板吧，比较严肃，问的问题也关于怎么给员工设置考核之类的，大概的意思就是对现有的员工不太满意，怎么样设置考核之类的。