中移互联基础平台开发面试经验

很简单的架构，用的中间间只有两三个redis，kafka，mysql

面试的具体岗位叫“知识运营工程师”，相当于AI训练师。主要负责全国各地人社相关业务的知识库运营，要求用多种形式回答，比如文字、录音、视频、图片等。因为之前工作内容和这块比较重合，二面结束总监比较满意，已经拖到了中午，吃过饭又和hr聊了一些公司规章制度的问题，比如年假，社保这些。当天拿到offer，顺便去旁边的建行办了银行卡。社保卡如果没办过本地的，需要自己网上或线下申请。

来了之后才发现岗位跟自己做的不太匹配，这边人事一两个人，人不多，接待的小姐姐挺好的，面试好像是老板吧，比较严肃，问的问题也关于怎么给员工设置考核之类的，大概的意思就是对现有的员工不太满意，怎么样设置考核之类的。

就是一些常规的八股文，还有一些项目问题，比较简单

公司环境不错，面试的人事人非常nice。公司团队成员90后归多，有活力，工作氛围不错。

整体难度不难

公司很小，不到20人，是在一个小区里的，类似商品房的地点。没有问过技术，甚至连笔试都没有，只叫写一条简单的sql，一直在问上个公司的问题，项目组多少人，做几个模块，上个公司有多少人，研发人员有多少人之类的。全程20分钟完事。不怎么靠谱。

要做一份笔试题和逻辑题，还有填信息表。好烦这种公司。不知道意义何在，题都很简单，用嘴说不行？偏要写下来？先是测试经理面，说是测试经理，但是看起来很小，小女孩。这家公司不用你有多厉害的技能，就是做点点点的。然后薪资给的低。适合应届生或者工作1-2年的。浪费我的时间

一面难度一般，二面会有问项目难点

我做的是视频设计师，和hr聊了基本情况后，与AE,PR(视频制作软件)有关的知识是叫公司同职位的同事来面，问的也都是与软件有关的问题，全程很愉快，面完还会询问我的面试感受，也让我隔天就职，两位也都很尊重人，应该是我毕业四个月见过的最尊重人的面试官了