上海药明津石医药科技有限公司临床协调面试经验

感觉没戏。注意套路陷阱，面试官强势。现在只过了二面，在等三面通知，一面是HR小姐姐，人很好，问了自己的家庭情况，还有对CRC和津石的了解，大约五六分钟后，当天晚上内推的小姐姐就说给我安排了二面，二面是主管和项目经理一起视频面试，大约四五十分钟要自我介绍，说自身优点，自己的工作经历，还有为什么想做CRC,觉得为什么自己会适合做CRC，CRC哪里吸引自己，如果在工作中有不好的情绪该怎么办，期望薪资等好多问题，最后项目经理说我回答的都不在点上，感觉她对我印象不太好，主管和我说一周内给我答复，感觉有点凉凉了，唉

一面是电话面试，主要问题也是： 1、crc做什么； 2、为什么做crc； 3、觉得会遇到什么难题； 4、薪资到岗。

三面已经通知了一面的HR问一些简单的问题对工作是否了解啊二面主管，关于工作内容工作性质 工作地点 薪资 工作中遇到的困难的一些提问 主管挺随和的 感觉挺不错的

我是先在BOSS直聘上看到有在招聘，先BOSS戳了HR问是否能投递简历，对方已读不回，我就无法投递。然后我去官网上自己投递了简历，大概一周后总部HR才联系我。因为当时我简历上写的意向城市是深圳和成都。HR跟我确认了我最终的目标城市，也初步面试了些我关于CRC的岗位职责，是否了解津石，大概能接受的薪资范围，问我为什么要离职，然后未来的职业规划了，然后就结束了。帮我把简历投递到了成都的HR，三天过后，成都的HR给我打电话又重复了以上问题，再三天后，主管又给我打电话进行了二试，目前还在等三试之中。 整体感觉面试难度一般，主要是确认应聘者是否有了解过这个岗位，是否有确定要走这个行业，对自己的未来打算，考察能否长期稳定及其他的。

1.一轮面试是HR 电话里直接问你CRC的内容 和CRA的不同 还有发展前景 一些其他问题 问了半个小时多  2.二轮面试是主管 视频面试 问的很细 会问很多工作中遇到的问题 如何解决 以及期望薪资 3.三轮面试是直接去科经理办公室 涉及到英语翻译 需要把ICH-GCP的内容英文版熟悉一下 不然就和我一样菜菜了 虽然过六级了 还是觉得好难馁 然后问了一些其他问题 假如津石不要你怎么办 感觉有点凉凉了

一面，电话，hr小姐姐，二面，视频，经理，忙起来也是起早贪黑熬夜转钟的，工作量按工时来计算，期望薪资，大概三十分钟

目前在18线的小城市，想要面试CRC的，在BOSS上面 看到招聘马上联系人事，没有收到任何反馈。幸运的是遇到了之前的同学推荐，马上投了简历，网上看了相关工作经历等等，收到信息目前该城市暂无需求，简历作为存储了。为什么写下这个面经，我是希望告诉后面来的小伙伴们，咱们不要放弃，继续寻找需要招聘的公司，有梦就要勇敢去追。

HR面试之LM面，还可以，你对职位的理解，对自己的规划，未来五年的目标，自己的优点。大概这些，太久了。

一面 也不算是校招吧，只是在智联上看见有招2022校园的，就投了，没想到投完第二天周三就来打电话了，小姐姐很温柔，大致问了对crc工作内容的了解，未来的职业规划，关于简历上的一些问题，其实当时还没怎么准备就很慌张安排在周五二面，有前车之鉴，我就好好准备了，写了几张纸那天是两个面试官在微信视频面试，首先让我自我介绍一下，然后问了最后问了我还有没有什么问题，因为在校只能去实习，就没有问薪资待遇，问了企业文化以及晋升机制大约面试半个小时，就结束了，告知我一周内出结果。双休她们是不上班的，然后周一晚上六点，hr给我打电话，聊了一下薪资以及实习安排什么的，就算是拿到实习offer了，干得好可以转正，不过还没有发邮件合同，只是加上微信了，等我和毕设老师确定一下大致能做完毕设的时间，再和那边确定一个入职日期。

通过公司的公众号校园招聘投的简历，大概等了一周一面：上海总部的hr进行的电话面试，人很温柔，大概就是问问对这个行业的理解，为什么选择，为什么不能接受本来的工作等大概十分钟左右二面 ：天津药明津石的人事主管电话面试，问的问题与第一轮差不多但是会更细致三面：业务部门的面试，视频面试，有三个面试官，面试的问题很灵活，但不会很刁钻，大概二十多分钟