大连惠普BPO财务BPO面试经验

先是3分钟的英文自我介绍，之后就是对简历的提问

面试难度中等。

HR都很nice，不用紧张。两轮面试最开始都是英文交流。问一些基本问题。然后切到汉语。第一轮是HR面试的，就聊了一些基本情况。第二轮是一个技术人员的面试，大哥英语超级好，而且看起来技术也不错的样子。虽然由于准备不足面试没通过，不过还是觉得体验比较好，专业而且尊重人。

一面 简单困难

好难

总体下来挺好的，会问的比较详细一点，问你为什么选择我们公司，为什么是跨专业转岗，对我们公司了解吗，在校期间又名没有参加过什么项目，是怎么样结果验证过程中遇见的bug的

无论是面试前还是面试中的工作人员都很有素质，相互的回应感很强。在面试前要提前做准备，尽量很面试协调员都沟通，尽可能地了解面试官的背景，所负责的部门工作内容（这个在面试结束时对要问面试官的问题有帮助，要问面试官熟悉的，你又想知道的。）

一轮面试 pe岗 现场面试之前，HR会简单问一下你的基本信息，和你聊一聊轻松的话题，介绍一下英特尔。面试是由部门主管直接一对一面试，英文自我介绍，英文问答（第一个问题我没听懂💀 ），然后用中文问半导体工艺，品质和设备方面的问题，问题比较多，而且会问很多细节，给我一种不把我问倒不罢休的感觉😊 ，期间可能是面试官感觉我的答案不对，就终止了提问，进入最后的提问环节，我觉得没戏，随便问了一个，整个过程40min左右，面试完之后HR会叫你等几分钟，然后才叫离开，估计是合格的会有进一步安排吧（叫我直接走了😹 ），两周后邮件通知没录取，就是这样。

1、英文自我介绍，英文描述课题，介绍其中的难点和创新点2.、为什么选择我们？以后是否会定居在大连

三环技术面，主要问简历的东西