大连惠普BPO客户经理面试经验

目前是得到了电话面试，hr简单了解了个人情况和未来的发展意向。具体面试官的现场面试还在等通知，希望可以顺利入职吧～

PE需要全英文面试吗

HR电话问了基本的情况，我投的是英特尔的实习，基本介绍了实习六个月，实习3到五天，早上七点上班下午四点下班，有班车，看了我的简历说自动化的部门更适合我。

无论是面试前还是面试中的工作人员都很有素质，相互的回应感很强。在面试前要提前做准备，尽量很面试协调员都沟通，尽可能地了解面试官的背景，所负责的部门工作内容（这个在面试结束时对要问面试官的问题有帮助，要问面试官熟悉的，你又想知道的。）

HR都很nice，不用紧张。两轮面试最开始都是英文交流。问一些基本问题。然后切到汉语。第一轮是HR面试的，就聊了一些基本情况。第二轮是一个技术人员的面试，大哥英语超级好，而且看起来技术也不错的样子。虽然由于准备不足面试没通过，不过还是觉得体验比较好，专业而且尊重人。

好难

面试官问了对公司的看法对、对行业的看法就没问太多也不知道成功不成功面试包括电话面试和二对一的面试，投完简历大概一个月后，收到电话面试，hr会用英文询问几个问题，当然你也要用英文回答，交流完之后会问你面试哪个岗位，因为投简历的时候选了三个岗位，面试只能面一个。电话面比较随意，大多数都能过。二面是通过邮件通知的，英文面试四十分钟左右。两个hr面我，用英文聊了四五个问题聊不下去了然后切换成英文聊，会问你的项目啊你对岗位的理解啥的，反正就是根据你简历去深度剖析。跟岗位匹配度不太高，能力也没那么强吧，最后被刷了

三环技术面，主要问简历的东西

一轮面试 pe岗 现场面试之前，HR会简单问一下你的基本信息，和你聊一聊轻松的话题，介绍一下英特尔。面试是由部门主管直接一对一面试，英文自我介绍，英文问答（第一个问题我没听懂💀 ），然后用中文问半导体工艺，品质和设备方面的问题，问题比较多，而且会问很多细节，给我一种不把我问倒不罢休的感觉😊 ，期间可能是面试官感觉我的答案不对，就终止了提问，进入最后的提问环节，我觉得没戏，随便问了一个，整个过程40min左右，面试完之后HR会叫你等几分钟，然后才叫离开，估计是合格的会有进一步安排吧（叫我直接走了😹 ），两周后邮件通知没录取，就是这样。

面试的是圣戈班磨料研发实习生，常规问题，问缺点、问什么来圣戈班、平时干什么以及简历上的项目经历等