大连惠普BPO客服面试经验

1.先是HR视频面试，面了几分钟后将电话给到部门主管，部门主管先让做自我介绍，然后问了研究反向，材料使用，样品厂商，设备仪器名称，对公司有哪些了解，为什么选这个公司

什么学校毕业的 北京大学

一轮面试 pe岗 现场面试之前，HR会简单问一下你的基本信息，和你聊一聊轻松的话题，介绍一下英特尔。面试是由部门主管直接一对一面试，英文自我介绍，英文问答（第一个问题我没听懂💀 ），然后用中文问半导体工艺，品质和设备方面的问题，问题比较多，而且会问很多细节，给我一种不把我问倒不罢休的感觉😊 ，期间可能是面试官感觉我的答案不对，就终止了提问，进入最后的提问环节，我觉得没戏，随便问了一个，整个过程40min左右，面试完之后HR会叫你等几分钟，然后才叫离开，估计是合格的会有进一步安排吧（叫我直接走了😹 ），两周后邮件通知没录取，就是这样。

好难

HR电话问了基本的情况，我投的是英特尔的实习，基本介绍了实习六个月，实习3到五天，早上七点上班下午四点下班，有班车，看了我的简历说自动化的部门更适合我。

还行可以的

对专业要求不会有过多限制，因此面试问题设计方向较多。首先是做自我介绍，其次对自己的性格进行分析，还问到了宝洁八大问类似的相关问题。在于周围人相处的过程中有什么样的心得体会，描述了五种人，问对待每种人分别采取什么样的沟通方法？

面试的实习技术员，开始是做一段英文自我介绍，然后读和翻译一段英文材料，由于是校招就简单问了下校园经历。面试结束大概一两周后收到薪酬福利宣讲会的邀请和录用函。

第一次面试的时候，问了很多问题，并且还会让你读一篇英文文章，英文文章说真心话有一些难度，里面有很多比较复杂的词语，见都没见过。

英文自我介绍 为什么来英特尔为什么投PE岗位 还有一些项目经历