象聚集团HRBP面试经验

工作环境不错，位置就在大学城中央商业区。但感觉公司比较迷信性格测试这类问题，面试前填表时居然还调查星座，觉得很怪就没填，面试的时候人事就问我什么星座，估计是要根据性格分配部门。 调查完之后叫负责分部门的人事主管来面，又问了几个问题，之后就把运营（营销）部门主管叫来说明岗位职责。给人感觉是“这个劳力适合这个部门，你看看行不行”这样。两天之后接到offer，还没决定去不去。面试的时候明明是实习生，也说明了实习期不超过半年，offer中写的是运营专员，合同期1年，不是很懂。

保持良好心态，专业能力展示，尽力炫技。

技术问些项目相关的问题

约了10点的面试，提前了20分钟，面试大约持续了20分钟，问的是php一些基本的问题，像冒泡排序，session，cookie之间的区别，数据库优化之类的问题，php团队刚组建，目前应该没人。

三部分 1对公司的了解 2对自己的介绍以及以后的职业规划 3谈下对岗位的了解以及以后实际操作中的操作手法主要是聊天 现在和以后 然后你自己以前所作的项目之类的

先是HR面试，基本上只是问了问基本情况就带去部门经理面试，部门经理就是筛选了，我是刚毕业所以问了问为什么想做销售顾问，对未来发展前景有什么计划一些问题，不要紧张就可以了，然后是副总经理面试，说是面试，其实就是聊天给你讲应届毕业生在销售行业应该注意什么，副总也是销售顾问过来的，所以和年轻人也比较随和，没有太大压力，由于当天所有领导正好都在公司，所以所有流程当天就走完了。

这是一次并不太愉快的面试，我在那里等了将近一个小时，面试官才过来，过来之后先面试了比我后来的技术岗，后边请我去会议室等，面试官过来一直在给我讲他们的文化，巴拉巴拉后来直接给我定薪，来要我了，问我xx月x号能不能来入职，反正整体就是吹嘘，面试也不是很专业。

后端问了单点登录实现方式 问了些注解  常见错误 springboot的相关等   现在技术小组面然后 技术主管面 

招的是文员，主要负责表格的整理，工作难度也不大，去面试的时候看登记表前几天已经有很多人来面试这个岗位了，感觉不是真的想招人，人事拉过来凑人头的

首先人事给了一张卷子，做完以后就让等消息。两天以后打电话通知我去复面，约好时间。