上海贝塔斯曼商业服务有限公司财务主管面试经验

第一轮是电话面试+通知现场面试第二轮是现场面试，面试时先笔试，然后和主管面试。当时，笔试时，陆续来了好几个面试人一起填表，笔试。

面的上海德勤的税务岗位，因为是留学生，所以全程线上面试。先笔试（包含ai面），再m面，及par面。笔试用时较多，体量较大，ai面中中英文都有。m面大部分中文，最后用英语讨论一个税务相关的问题。m面集中在我过去的工作经历中与税相关的部分，偏压力面，面完觉得自己挂了，结果第二天及收到par面。par面的par人很好，也没问多久，和m面问的问题其实差不多，时间比m面稍微短一些，可能因为 最后的反问环节我没太问。

开始由于网络耽搁了5分钟，但是面试官脾气非常好，还安慰我说“好事多磨”，全程中文问题如下：1.自我介绍2.why 德勤3.最有成就的事情（这一个我回答得有些偏题了，重新选了一个，面试官一路挖细节）4.留学多年的收获5.对德勤有没有什么问题

一面人事问了一些基本信息，自我介绍，当天安排复试。二面技术主管，让自我介绍，问了工作内容上家离职原因。会让做测试题

par面比较刁钻，可能是压力面试吧，不同的par风格不一样，有的可能是和你聊天有的可能围绕简历问你问题，财务相关专业的同学可以准备一些专业问题的回答

面的ba岗，面试官问了一些简历上的模型和应用经历，比如说决策树。比较关注ai大模型的知识。

问了一些实验经历

笔试 留case需要做6页ppt提交群面分为2轮：第一轮分组无领导小组讨论；第二轮pre前面笔试的ppt。均有Q&A环节。群面过了当天就发通知，下午进行主管面试，也分为2轮：第一轮是和业务主管面试；第二轮是和总监面试。均为1v1。

第一面主要是和HR沟通，主要沟通个人基本情况、发展规划及感兴趣的赛道第二面是综合面，主要是沟通职位的理解及个人能力匹配程度

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