安利（中国）总账会计面试经验

有英文回答的部分。常规自我介绍，根据自我介绍问问题，根据经历细挖最困难的事最创新or成就感的事反问

有初级证就可以

面试较为简单，没问什么专业问题

人事小姐姐很热情，然后设计部门主管，问的问题也挺专业的，就是必须要有2年的包装设计经验，薪资中位数

宝洁八大问，自我介绍用不用英语随意，但是无论如何都会考察英语水平，如果自我介绍不用英语，中间提问也会用。整体内容围绕简历与自我介绍，核心点在于领导力与学习能力。

一面：HR电话面试，聊了一个小时，主要问职业发展规划、过往工作经历（有结合宝洁经典八大问来提问）和离职/寻找新工作的原因，很nice，很专业，感觉HR也是懂业务的二面：LM视频面试，也是一个小时，问题和一面差不多，会更深入挖掘细节，更多从业务端提问过往的项目经历，面试官会根据candidate本身的经历和个性化特点，追问很多细节问题，感觉是想从中了解candidate的性格、思维和自驱力。玛氏人都很nice，也很专业，全程很愉快正在等待终面……听说有商业案例分析，多对一的panel interview, 需要2.5小时，求轻虐，求顺利过，求拿offer。分享面经积攒人品。

**第一轮面试：*** **技术问题：** 面试官首先询问了关于Java基础知识的问题，例如面向对象编程的概念，多态性，继承和封装的区别等。我详细解释了这些概念，并用实际例子说明了它们的应用。* **算法与数据结构：** 面试中还涉及了一些与算法和数据结构相关的问题，例如常见的排序算法和它们的时间复杂度。我分享了自己的经验，并讨论了在项目中如何选择合适的数据结构以及算法优化的方法。**第二轮面试：*** **编程挑战：** 这一轮面试有一道编程题目，要求用Java解决。题目是关于设计一个简单的电子商务系统的部分功能。我利用面向对象的思想设计了相应的类和方法，并进行了测试和调试。* **项目经验讨论：** 面试官询问了我的项目经验，我分享了最近一个Java项目的细节，包括我在项目中遇到的挑战、解决方法以及项目中的角色与责任。

面试的话，比较靠谱，内容了解详细，没有刁难

整体一般

群面，8分钟看题，35分钟讨论，最后选一个人出来演讲