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人力资源专员(2)

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匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 广州
确定通过
面试南京安利集团的过程
第一轮是人事主管面试，问了一些专业性的问题，还问了一些出现某些事情，如何处理等类似的问题。第二轮是上海那边的人事经理面试，采取的是视频面试，一般问一下个人的家庭情况，考察是否能在公司干的长久，还问了之前的工作经历。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、视频面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 广州
感觉靠谱
比较多官方题目，整个过程还是比较愉快的。
首先是笔试题，都是些基本题，一个是两页各几十个数字，要你找不同；另一份是中英互译，就是基本说些雇主雇员关系的题目吧；然后就是1HR+1上司面试，题目都是很官方的题目，就是你们上网能搜出来那些吧，大概1个小时吧。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
共2个问题，2条回答
Q：如何评论你现在的上司
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
安利（中国）

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3轮面试：部门主管面试、HR面试、视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
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3轮面试：HR面试、电话面试、其他
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面试难度：简单
面试来源：其他平台
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