广州百胜餐饮（广东）有限公司必胜客储备经理面试经验

一面 人事简单地介绍公司的情况，然后让自我介绍用人部门面试，等了很久，开始面试直接说之前做的类目和公司的不一样。简历和作品集很详尽地介绍过完的工作经验和类目，但是他们一眼都不看！！！！

慎重，注意hr套路！品牌写的100~500人，实际现场只是十几人的小公司。约的下午到面，作为前台门面，旁边居然到一个中年人八叉躺着睡午觉，印象已经严重不好！面的是品牌管理岗位，约定还直接面试负责人才到面的。结果去到他们hr的负责人居然爽约！其实是在公司的，也不面。只派了一个小hr随便聊，问的也都是电话里重复的问题，真是浪费时间口舌！感觉就是，骗你到现场，刷KPI的。最奇葩，第二天这位hr还最追问前单位（同行）的联系方式，可能还需补充资料交差。但不是确认面试通过了，才接受背调? 这是惯例好吗！直接拒绝。可能这个hr恼羞成怒了，居然还说如果下午不再联系，就是不通过哦，十分无礼！问了下，目前这公司品牌未有、产品还没有、团队也没有，明显是不靠谱小公司。

线上本来说过她们公司类目我没做过，然后聊了下叫还是约了我去面试，接着我到了线下面试等了一下有人来给我面试了，她就完全不算面试，问了我是不是没做过她们的类目，我到线上都说了没有，然后就最多一分多钟时间就说她要跟客户谈业务，叫我先走把我简历要了，说后面打电话，也没见打电话，重点她的时间是时间，我的时间就不是吗？面试本来都是双向的，你搁那装什么呢？你有事可以不约，浪费我下午一时间，线下有事了还约我来面试干什么？刷kpi吗？面试官态度也是让人无语，搞得像我巴不得来公司一样，全为真实经历，我要是有假话兄弟们觉得会怎么样就怎么样，给大家避避雷，唯独人事小姐姐客气还倒了一杯水。避雷兄弟们！这样领导下头！

电话聊过一次又去面了一次其实沟通的内容都是一样的但是也可以理解后面询问结果说是有更合适的人选了但是招聘网站上又一直挂着这个职位 无解

感觉还不错，hr很好，氛围很轻松。能更好的表达自己

收银。总体面试感觉不错，面试难度一般，收到offer了

服务员。总体感觉比较正常，难度是有的，结果被pass掉了。

人事会说是做火锅底料、饮品的研发，其实到了公司主管会说，主要是做产品的生产，需要在流水线上两班倒，和招聘平台上写的完全不一样

不难

还是不错的、