广州百胜餐饮（广东）有限公司见习经理面试经验

主要是一面的那个财务主管，面试的时候会根据你的简历一条一条盘问，而且喜欢谈听前公司财务隐私，比如年收入多少，利润多少，实际利润多少，纳税多少等等，然后我内心非常不想说，我觉得我身为财务人员，有义务对这些进行保密，我只能回答不知道，不记得了，结果她仿佛不能接受我说不知道，一直重复循环的问那几个问题。简直无语。而且有一点强势，问我家里情况，父母在哪里生活，各种盘问。然后就是一直强调加班问题，她一直说要加班，什么的，要有抗压能力。

每周都有一个招聘会，有个人在宣讲，听着感觉名为储备干部，实际就是服务员加后厨，完事后有个性格测试一百题，和一个逻辑推理一百题，这些都没有事先讲，题目难度不一，给的时间根本不可能做完，全程耗时近3个小时，感觉就是公司下达给人事的任务，全程像走流程，最后我和朋友六个人都没有过，所谓性格测试和逻辑题只是一个不要你的理由，让你无话可说，招个四千的服务员还搞这么多，以为别人跟他们一样闲，大雷。

感觉还行

这个所谓储备干部，其实就是前厅后厨两头跑，哪里空缺补哪里，写的四千多工资不是167个小时，而是上满200多小时才有，公积金加班费也算上，底薪2700，全靠加班，还要做题，就是公务员那种行测题，题量很多，根本做不完，我要是会做，不去考公务员，去干四千的服务员？

服务员。总体感觉比较正常，难度是有的，结果被pass掉了。

公司有两个点，一开始以为在市区上班因此投的简历，公司人事还是不错的，该注意的点是工资或与招聘网站的有出入。其他未入去还是不主观说了

二面:1.公司地址离地址有十几分钟距离，在饮食产业园里边，位置不好找，环境和boss直聘首页上挂的效果图无关，公司内十几人，到填表时，是上午十点多看到在岗人员都在无所事事，业务是是做档口批发的。 2.填了表之后人事经理直接面的。 很看重是否有批发行业经验，想不通没批发行业我经验还邀请面试

避雷，面试销售跟单之后隔了两天人事经理打电话通知面试通过等入职流程审批。期间经历了领导出差，领导旅游没回来的说辞，等了大半个月才说岗位调整人员没确定

容易通过

感觉很好，好好干就行