最近更新时间:2024-05-21 09:00:00
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面试了职位:工艺工程师 - 北京
确定通过
面试:润科通用面试:工艺工程师。感觉就还好吧,难度是有的,确认通过。
润科通用成都的工艺工程师,面试难度中等。需要做一个PPT介绍课题项目。确认通过。不想做工艺岗放弃了。
3轮面试:视频面试、电话面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-27 发布
丹心舍护手霜面料设计
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:经纬恒润面试:Java。细节还是很不错的,确实有一点难度,希望能有个结果。
一面同事面,介绍简历,经历,聊聊对各编程语言理解,对测试流程理解,介绍过往项目,整体比较简单轻松。二面部门领导面,需要自己做PPT详细介绍项目。针对项目提问,问的比较细,整体1个小时。面试官人很好。
3轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-29 发布
碧云居漆油笔HRBP
面试了职位:嵌入式软件工程师 - 北京
确定通过
面试:经纬恒润面试:嵌入式软件工程师。面试体验良好,难度大概中等水平,告知通过了。
只是通过了一面,面试难度不大,主要考基础
3轮面试:电话面试、视频面试、协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-01 发布
兰苍神州钥匙电商产品经理
面试了职位:数据分析师 - 北京
未通过
面试:宝马(中国)服务有限公司面试:数据分析师。有了很好的初印象,难度层层递进,未能通过。
一面HR简短通电话了解基本情况和介绍岗位二面技术面,两名面试官一起,其中一位是数据分析师。问的问题都很专业,从统计到机器学习到sql都有涵盖。问的点比较细。面试官很有耐心,会充分引导你。
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-12-02 发布
首湖州墨水笔芯健康顾问
面试了职位:机器学习 - 北京
未通过
面试:经纬恒润面试:机器学习。给人感觉很亲切,整体难度一般,结果没机会。
简历上的每个项目都问了一下;最后问如何学习C++;以及出了一道查找序列返回索引值的题目,口述如何完成。
2轮面试:电话面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-07 发布
太岁书院支票打印机学徒工
面试了职位:嵌入式软件工程师 - 北京
确定通过
面试:经纬恒润面试:嵌入式软件工程师。细节还是很不错的,面试内容挺简单,确认通过。
嵌入式软件实习,和网上大部分面经差不多,问结构体与联合体,IIC,CAN这些的,问的没有很深,周一面完周二说提offer周四发offer
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-18 发布
张小龙
面试了职位:深度学习 - 北京
确定通过
面试:北汽奔驰面试:深度学习。细节还是很不错的,面试问题倒不难,告知通过了。
HR面就是常规问题,为什么要选择奔驰之类的这种问题,技术问了深度学习项目的简单知识,模型的创新点和模型改造的地方。
5轮面试:视频面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-13 发布
冒险湾数据线媒体人
面试了职位:算法工程师 - 北京
感觉没戏
面试:经纬恒润面试:算法工程师。只进行了一面。
一面: 第一轮技术面,面试官在说话过程中打断过几次,感觉不是一个很温和的人。然后问一些简历上的问题,也问一些基础的知识,但是我是偏向理论深度学习方面的,他大都问的是硬件方面和计算机基础结构等方面的,感觉和我应聘的岗位不太相符。期间大多问题我也回答出来了,有一道算法时间复杂度分析没说好,后来半小时左右就完了,整体体验不太好。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-03 发布
Huiyua
面试了职位:系统工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:经纬恒润面试:系统工程师。感觉挺亲切的,难度是有的,基本能通过。
第一轮经理面,问一些之前的经历,工作经历比较契合,感觉比较轻松第二轮总监面,需要准备ppt第三轮人力面,主要聊一些对岗位的看法和未来的规划
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-24 发布
梨花阙杂志架药店店长
面试了职位:机械工程师 - 北京
未通过
面试:北京福田发动机厂面试:机械工程师。面试印象不是很深刻,难度适中,结果没机会。
给三个问题,让小组选一个,利用Hr说的“七步法”进行分析,有三个面试官在观察。20分钟时间,时间到就结束了
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-11-06 发布