深圳康哲药业新媒体运营面试经验

还行

一般般

很好

华润万家笔试考情考试时间：37min笔试内容：行测+性格测试1、行测（言语理解、逻辑推理、资料分析），题目较少，相对简单2、性格测试

因为疫情，先是hr电话面试，后面是部门经理电话面试，最后是总监面试，一共3人，其中我跟另一个同事面试通过了整体来看，hr只是简单了解情况，部门经理会比较刁钻一点，给到一些压力，估计是想要看看抗压能力怎么样，并且会问加班是否ok，最后的总监面试，更多的是看看你的逻辑表达能力，虽然大概率是走过场，但是也有一票否决权（后来才知道）总结：有一定难度，但正常发挥问题不大，工资中下水平，经常需要加班，周末需要的时候随叫随到。无事的话正常休息

zqsg的面试经验 hr叫到现场给她发信息叫我打电话，明明都看见了不能出来接一下，上来就填表格，问的东西都很不尊重人，隐私什么都问，算你要看人稳定性也不是这么看的吧

主要就是聊一聊 你为什么选择这个专业 你有什么样的预期 你对我们公司的了解是什么样子的，压力不太大

业务面考察方向比较看重候选人对快消业务的理解，对洪尔玛生意模式的底层逻辑的把握，全程抓住消费者需求和商品力去答。时间不多，简历方面问的少，一直在挖我对岗位和品类的理解

公司环境规模看起来都不错，面试官有礼貌，比较贴心，给每个面试的都准备了一瓶水，问题有一定的难度。

面试官HRBP不专业，问一些跟岗位不相关的东西，面试全程态度不好，很高傲，给出的工资也不是招聘网上写的，虚标薪资。反问问题的时候，什么也不说。