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面试了职位:产品工程师 - 上海
未通过
人事很无语:变更我的意向职位
未经过我的同意就对我进行转岗,被我拒绝后很生气的告诉我,今天主管在开会没时间见我。转岗请征求我的同意好不好,随意的安置我。我还不是你们公司员工,就算是你也无权替我做决定!等到结束的时候,问我有什么问题想了解。 问:这个岗位大概薪资在什么范围?答:公司有公司的制度,需要根据经验资历来开的。(巴拉巴拉说了十分钟也没有回答我的问题)我问的是范围,好不啦?最后,再次问我:你还有什么问题?答:没有!对于这种不靠谱的HR纯粹是浪费大家的时间,大家面试之前要确认好这些问题。 节约自己的时间成本,祝大家找到满意的工作。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
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上海皮尔博格有色零部件有限公司

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premium import的实习生岗位。leader面、部门同事面,主要是简历里上的问题。很友善
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面试:VOLVO面试:实习生。感觉很正规,整体难度不算高,确认通过。
很正规。面的实习生,先是视频面试,再是和主管。可能是背景匹配度高的情况下,hr和主管较为友善,不会给到太大压力。
4轮面试:电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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面试:上海通用汽车面试:电子工程师。整体感觉不错,难度是有的,应该是通过了。
主要根据简历上的内容进行提问。相对还算容易。
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面试感受:很好
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饭店支票夹审计
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确定通过
面试:延锋机械面试:工艺工程师。面试体验良好,问题比较简单,确认通过。
企业问的不多,很好的,有些机械基础的,可以应对。
6轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
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