广州中海达集团产品工程师面试经验

第一面视频面，过了，待遇也说了，约线下面，去到面完了，说给不了这么多，给不了就不要叫人家过去，办公室在那个地方离地铁口超远。

HR约定好面试时间，我准时到达后发现同时约了很多面试者，填写信息后，等了近一小时，才轮到进办公室面试。面试过程是技术面试，根据项目经验提问。面试官业务繁忙，中间接到多个电话。项目上线阶段可能需要到客户那边驻场支持。面试后没有反馈，应该是没通过。总体上没有太多诚意，没有筛选简历，没有安同一时间约了太多面试者。

提前来到了公司，填了应聘表后，很快HR小姐姐就带我进去面试了，面试我的是部门主管和HR小姐姐，全程聊下来挺开心的，没有什么负担，有说有笑的，基本上都实话实说就好了，听HR介绍得也很详细，公司氛围还挺好得，希望能加入。

一个月前猎头推荐我拒绝了，后来他们HR主动找我，我就说去试试。工厂很偏僻，很偏僻！等了很久面试官才来，HR还有面试官问问题或者回答我的问题都很不专业，并不是因为我面试没过才这样说。没有自我介绍，问的问题也很无聊，还总打断我，最无语的是聊了二十分钟，面试官突然起身走了，没有让我问问题，就一句话不说的突然起身走了！就算是没通过也要有起码的礼节吧！

主要是写公众号 面对b端

工资和boss上不符，要做四五张个人隐私问题答卷和业务能力无关，面试面了2个多小时，没有通知面试结果。浪费别人的时间，hr对底薪和试用期回答的含含糊糊，面试时看到办公室环境非常苛刻，工作氛围严肃

工贸一体，公司在顶楼很热，是货梯，等面试官等了四十多分钟，都没等到。一直说要再等几分钟，真的服了，一个面试官都没有，简直离谱。

新创公司只招一个运营。强调公司老板和员工都是90后，很多员工是海归学历高。但老板和其他员工都完全不懂亚马逊。做低单价产品，有开发人员，开发也不懂平台，老板期望运营自带开发能力。面试套经验，说了很多他们现在遇到的问题，问该怎么解决，问得很多很细！其他估计都不知道问什么，不知道哪找来的问题模板，问了一堆生活中遇到的最困难的事情，有什么优缺点等这些问题……人事挺没见过世面的样子，问了期望工资后第一句话就是：你以前工资没有这么高吧……又期望别人独立运营还要有开发能力，又给不起工资……对工资期望不高还愿意独自开荒前期也拿不到提成的可以去尝试。

很糟糕，远比想象的糟糕，面试的时候漂亮话挺多的，就是要等用人部门筛选，显而易见的储蓄备胎，主打一个海王操作，认真想找工作的朋友们可以避雷了

需要准备好自我介绍，面试官挺好的