广州中海达集团编辑面试经验

十几个人的公司，面试前填纸质签到表还有微信上填基本信息表我看他们签到表六月就面试了二十多个前端了，有没有这个前端都不影响的样子，面试感觉就是在等一个特别便宜的打打杂基本信息会要写身份证号码等，必填项不填的话提交不了，会要上传个人照片和身份证照片，不上传无法提交，八字还没一撇要身份证照片过分了吧面试是问了我的项目的一些问题

主要面试问项目经历和一些基本理论知识。

公司名字根本不是这个什么晟坤，而是叫做什么什么电子什么的，我不懂为什么不用公司门口牌子上的公司名。而且职位跟boss上描述有偏差，boss上说大小周，去到那跟你说试用期六天班，三个月试用期后才是大小周，而且试用期工资四千，交完社保大概三千五到手。另外就是工作内容不明确，boss上的描述只是一小部分，去到那讲了一大堆，大概意思就是，除了销售由销售人员干，其他工作都要我应聘的这个职位干。我还说我希望能四千五到手，当然这个前提是大小周，这要求很正常吧，结果她说四千五这个要求很高哈哈哈。然后还问我接不接受加班，我问加班频繁吗，然后就不正面回答我了。

提前来到了公司，填了应聘表后，很快HR小姐姐就带我进去面试了，面试我的是部门主管和HR小姐姐，全程聊下来挺开心的，没有什么负担，有说有笑的，基本上都实话实说就好了，听HR介绍得也很详细，公司氛围还挺好得，希望能加入。

首先会填表，表格及问题大概会有3页。然后，是英文版的自我介绍，以及hr对以往工作经历的一些问题。通过hr一轮之后还会有老板或者外贸经理面，角度会比较关注以往的外贸工作经验，以及对个人性格，处事的考核。整个面试过程会比较久，填表的时间也需要比较久。之前面试是跟另外一位应聘的面试者，一起面试的，虽然是群面，但是没有小组讨论那些，依然类似一对一。面试的问题会比较着重前一份工作的经历，以及也会问到工作规划等等。

公司地点有点偏僻，公交可以坐但班车时间比较久，步行需要30多分钟，打车的话很快人事挺好，给出了路径指引，还附带了图片周边环境工业园区风，现场需要做性格测试题，A4纸，满满的5大张，快200道题！填完都要40分钟了。又等待了30分钟，这场面试时间是真漫长。感觉对方没啥想问的，问我有啥想问的，我也没啥好说的了，只是好累。

面试要做四五张表，全是关于隐私的问题，并且工资跟boss上面的也不符合，面试的时候只有hr一直问来问去，而且还要一直等hr面试完上面一个人，才能轮到你面试，并且还不告诉你结果，到底过没过，这不是纯纯再浪费你时间吗？我们就是给他们刷kpi的大冤种，别去！！！

小公司，在一个小工业园里面，一栋楼一层。过去面试让我填写申请表。大概写了写，至少够面试的。结果让写更详细一点。(身份证号码，生日，详细现住址，父母啥的肯定不会写呀)除了这些我都写了，还想怎么详细法。结果不写，说不符合他们公司要求，不会面试的。那就算了，本来就不对眼，何必强求。如果实在想去，自带简历，凡再需要补充的，一律PASS。

1️⃣我首先强调地理位置巨偏，如果没有做过TS和View项目的就不要来了。首先技术官看完你简历直接说你技术太老，完全没有问我任何一个问题，我准备了这么久，我学过只是没有用过，好歹可以问问我技术的问题，哪怕我没有做过都是触类旁通的技术就说不合适，结果来回大半天，就做了笔试题。2️⃣这种类型也是我最反感的面试，技术官和HR都没有相互合作，如果看了我简历，我的的确确没有做过ts和view的项目，相互合作看了我的简历直接不符合就了，完全不用拉我来面试。如今确是HR自己觉得简历判断，效率极低，纯属是浪费大家时间！3️⃣笔试题面试题我也发一下太简单，估计这段时间他们一直用。1.let const var的区别。2.await/async和promise的区别和用法。3.npm cnpm yarn的区别。4.小程序如何发送接口，会不会跨域，为什么？5.position中的absolite和relative是分别给谁用的。6.Vue中的ref和reactive的区别？7.你觉得用ts的好处在哪里？8.navigation-bar、navigator、wx.navigateBack的用途和区别。9.Vue中watch和computed有什么区别？他们的用法是？10.Vue-router有哪些钩子函数？作用是什么？如何使用？

直接跟部门领导公司头头聊天，很愉快，就是针对简历，问问工作遇到的问题，怎么解决，用到什么技术