广州中海达集团技术支持面试经验

来回四小时，面试10分钟。这家公司必须线下，然而来了问的问题线上一样也可以问。纯纯浪费车费和时间

1️⃣我首先强调地理位置巨偏，如果没有做过TS和View项目的就不要来了。首先技术官看完你简历直接说你技术太老，完全没有问我任何一个问题，我准备了这么久，我学过只是没有用过，好歹可以问问我技术的问题，哪怕我没有做过都是触类旁通的技术就说不合适，结果来回大半天，就做了笔试题。2️⃣这种类型也是我最反感的面试，技术官和HR都没有相互合作，如果看了我简历，我的的确确没有做过ts和view的项目，相互合作看了我的简历直接不符合就了，完全不用拉我来面试。如今确是HR自己觉得简历判断，效率极低，纯属是浪费大家时间！3️⃣笔试题面试题我也发一下太简单，估计这段时间他们一直用。1.let const var的区别。2.await/async和promise的区别和用法。3.npm cnpm yarn的区别。4.小程序如何发送接口，会不会跨域，为什么？5.position中的absolite和relative是分别给谁用的。6.Vue中的ref和reactive的区别？7.你觉得用ts的好处在哪里？8.navigation-bar、navigator、wx.navigateBack的用途和区别。9.Vue中watch和computed有什么区别？他们的用法是？10.Vue-router有哪些钩子函数？作用是什么？如何使用？

直接跟部门领导公司头头聊天，很愉快，就是针对简历，问问工作遇到的问题，怎么解决，用到什么技术

需要准备好自我介绍，面试官挺好的

过去就看到警察，有个新冠康复员工被开除导致的劳动纠纷，一套面试题不算难，有一点算法，公司规模比较小，主要做物联网系统，面试我的感觉是后端主管，前端问题没有细问，问了一道玻璃球楼层算法，由于公司加班没有补贴，周六日加班才有调休，不做考虑。

整体比较好，总监面有点难，因为工作时间不接受而拒绝

工贸一体，公司在顶楼很热，是货梯，等面试官等了四十多分钟，都没等到。一直说要再等几分钟，真的服了，一个面试官都没有，简直离谱。

面试官时不时翻白眼，还经常打断别人的话，最起码的尊重都没有，没点技术含量，一个技术问题都没问，问的都是业务上的，一直拿项目来问，真的是无语死了

主要是写公众号 面对b端

小公司地点偏，在一个居民楼区的创业孵化园的一栋楼一层。整个公司只有大约300平舍不得开空调条条框框多不建议去那里工作慎重考虑