广州中海达集团硬件开发工程师面试经验

提前来到了公司，填了应聘表后，很快HR小姐姐就带我进去面试了，面试我的是部门主管和HR小姐姐，全程聊下来挺开心的，没有什么负担，有说有笑的，基本上都实话实说就好了，听HR介绍得也很详细，公司氛围还挺好得，希望能加入。

这家公司的实际名字也叫广州银速电子有限公司，两家其实可以说是同一家公司。当我知道对方约我9点45分面试时我就猜到对方肯定不止找一个人去面试了，当我去一探究竟时，结果真如我所料。在我去之前已经有一位女士坐在那里填好资料了，然后我在她对面坐下来也开始填写资料，一份简历表和一份纸质性格测试题，另外还需要在微信上填一份性格测试题并要求把测试题的评分填到那份纸质测试题上。我填好后，坐了一阵子，外面又进来了一个说要面试的女的，一早上连续3个，这简直是为了达成面试人数指标吗？我填完资料不久，比我先来的女的就被领进会议室面试了，前台小姐姐叫我等等并叫我先看一下公司资料，但是我的经验告诉我，这种批量式的没针对性的没诚意的且丝毫不尊重面试者的面试不会有好结果的，所以我填完资料后就溜走了，就算是浪费了来回车费买个教训吧。

1️⃣我首先强调地理位置巨偏，如果没有做过TS和View项目的就不要来了。首先技术官看完你简历直接说你技术太老，完全没有问我任何一个问题，我准备了这么久，我学过只是没有用过，好歹可以问问我技术的问题，哪怕我没有做过都是触类旁通的技术就说不合适，结果来回大半天，就做了笔试题。2️⃣这种类型也是我最反感的面试，技术官和HR都没有相互合作，如果看了我简历，我的的确确没有做过ts和view的项目，相互合作看了我的简历直接不符合就了，完全不用拉我来面试。如今确是HR自己觉得简历判断，效率极低，纯属是浪费大家时间！3️⃣笔试题面试题我也发一下太简单，估计这段时间他们一直用。1.let const var的区别。2.await/async和promise的区别和用法。3.npm cnpm yarn的区别。4.小程序如何发送接口，会不会跨域，为什么？5.position中的absolite和relative是分别给谁用的。6.Vue中的ref和reactive的区别？7.你觉得用ts的好处在哪里？8.navigation-bar、navigator、wx.navigateBack的用途和区别。9.Vue中watch和computed有什么区别？他们的用法是？10.Vue-router有哪些钩子函数？作用是什么？如何使用？

新创公司只招一个运营。强调公司老板和员工都是90后，很多员工是海归学历高。但老板和其他员工都完全不懂亚马逊。做低单价产品，有开发人员，开发也不懂平台，老板期望运营自带开发能力。面试套经验，说了很多他们现在遇到的问题，问该怎么解决，问得很多很细！其他估计都不知道问什么，不知道哪找来的问题模板，问了一堆生活中遇到的最困难的事情，有什么优缺点等这些问题……人事挺没见过世面的样子，问了期望工资后第一句话就是：你以前工资没有这么高吧……又期望别人独立运营还要有开发能力，又给不起工资……对工资期望不高还愿意独自开荒前期也拿不到提成的可以去尝试。

一共3面，有智力题，现场确认通过。HR面一上来就要我直接操作一遍如何发布ins，简历问的很详细，每一点都问到了。二面，怀疑简历上的真假，要我直接拿出作品让他看，怀疑账号有买粉和刷数据，问创造很详细，但他本人对海外平台基本不懂，比较在意学历问题，让人感觉比较自傲。看不起我之前的公司。三面，比较在意之前的公司规模大小，之前公司在400人左右，还详细问了地址可能怀疑真假吧。介意工作年限，因为本人仅毕业三年，说我的工作年限太短了，有点无语。后来用这个理由来压薪资。公司要搬去黄浦区，14号线比较偏的地方，目前公司大概20-50人左右。综合考虑，拒绝了offer，体验感不好。

面试体验极差，等了面试官20多分钟，一进来看你简历上的项目各种不屑，说话又小声，完全不知道在问啥，面了不到10分钟就让你回去了，说什么要多个候选人对比一下。

很糟糕，远比想象的糟糕，面试的时候漂亮话挺多的，就是要等用人部门筛选，显而易见的储蓄备胎，主打一个海王操作，认真想找工作的朋友们可以避雷了

不行了我真的迫不及待的回到家马上就来写面经了！！！hr没有给面试，给了一份简单的信息表填写然后应该是销售总监来面试吧，毕竟应聘的是销售助理岗。我真的太受不了别人打断我讲话了！！！面谈了不到10分钟，简单的介绍自己，然后我也不算慢了，有一些以前工作上的描述不得不说的，他m的短短的10分钟面谈打断了我讲话超过三次，然后问他想问的问题。也可能是我太敏感了，但大哥啊，打断别人讲话真的很不尊重别人，在工作上跟这种人共事他也不会听你意见的。很难受，真的难受，我当时心想你再打断我说话我就骂死你了。本来我最期待的一家，工作内容也跟我十分相符，谁知道遇到这种人。 还说我外向适合做销售，*，我才不跟这种人共事

挺一般的，感觉设计部门不够专业

面试官时不时翻白眼，还经常打断别人的话，最起码的尊重都没有，没点技术含量，一个技术问题都没问，问的都是业务上的，一直拿项目来问，真的是无语死了