广州中海达集团销售面试经验

第一轮面试是笔试题目。第二轮是视频面试，把简历以往项目介绍和对方要求完成的项目介绍

在一个工业园里面，位置很偏，进去填表，直接老板面，面试过程很不尊重人，直接说公司受疫情影响，给你四千，能接受吗，格局也就在这了

挺一般的，感觉设计部门不够专业

公司地方偏僻难找，电梯还是货梯，又脏又臭，办公间内里面还有外国黑人，感觉非法聘工，一面hr，感觉就是走个过场，二面老板娘，老板娘问题刁钻，pua面试者，感觉很压榨人，还想让前台当跟单，一直问函数公式的问题，招聘内容并没有说要附加其他岗位工作内容，到了现场却一直问别的问题，挂羊头卖狗肉，还想一人多岗，不靠谱，不要去！

不行了我真的迫不及待的回到家马上就来写面经了！！！hr没有给面试，给了一份简单的信息表填写然后应该是销售总监来面试吧，毕竟应聘的是销售助理岗。我真的太受不了别人打断我讲话了！！！面谈了不到10分钟，简单的介绍自己，然后我也不算慢了，有一些以前工作上的描述不得不说的，他m的短短的10分钟面谈打断了我讲话超过三次，然后问他想问的问题。也可能是我太敏感了，但大哥啊，打断别人讲话真的很不尊重别人，在工作上跟这种人共事他也不会听你意见的。很难受，真的难受，我当时心想你再打断我说话我就骂死你了。本来我最期待的一家，工作内容也跟我十分相符，谁知道遇到这种人。 还说我外向适合做销售，*，我才不跟这种人共事

有过这么多面试，这个是体验感最差的，没有之一。人事的面试以及整个面试流程让人很不舒服，对面试者不尊重。人事追问了很多问题，一个很普通的岗位搞得好像在面试总经理，关键你追问这么多，让面试者感受到少有的不愉快，个人认为非常不专业，同时也不够真诚，想摸清你信息又不够坦诚那种感觉。我问问题的时候回应的态度是一种我这个问题很没有必要的那种感觉，那一刻真的内心很无语。搞清楚什么叫双向面试好吗，对自己拎不清，对面试者没有基本尊重。另外一过去先填详细的个人信息表是为哪般?都还没面试 是怕后面没机会填吗？唯一的感受，是后悔有过这样一段经历。

这次面试经历是这次找工作以来体验感最差的，去到之后人事接待，一副爱搭不理的态度，然后让填表，填完表等了大概一个多钟都没叫我，中间也没跟我说明情况，一直就在那等着，最后实在等不下去直接走了。瞄了一眼，公司实力一般，没几个人，对能力提升应该不大。

这家公司的实际名字也叫广州银速电子有限公司，两家其实可以说是同一家公司。当我知道对方约我9点45分面试时我就猜到对方肯定不止找一个人去面试了，当我去一探究竟时，结果真如我所料。在我去之前已经有一位女士坐在那里填好资料了，然后我在她对面坐下来也开始填写资料，一份简历表和一份纸质性格测试题，另外还需要在微信上填一份性格测试题并要求把测试题的评分填到那份纸质测试题上。我填好后，坐了一阵子，外面又进来了一个说要面试的女的，一早上连续3个，这简直是为了达成面试人数指标吗？我填完资料不久，比我先来的女的就被领进会议室面试了，前台小姐姐叫我等等并叫我先看一下公司资料，但是我的经验告诉我，这种批量式的没针对性的没诚意的且丝毫不尊重面试者的面试不会有好结果的，所以我填完资料后就溜走了，就算是浪费了来回车费买个教训吧。

主要面试问项目经历和一些基本理论知识。

约好时间去等了20多分钟此公司现在的招聘是套经验，有其他目的。公司HR总监和营销总监面试。此公司主要做国外贴牌客户，正在抢占海康威视被制裁的市场份额。疫情期间，特别是去年的业绩不好，很多业务被优化，人员流动性很大，套路很多。谨慎选择。