杭州远方光电信息股份有限公司C/C++开发工程师面试经验

面试：Java。感觉一般吧，题目难度不大，希望能有个结果。

就电话面试，随便问问，然后进去说转研发，实际不行

过去了先面试，面试很专业，有两个技术人员和hr负责面试面试完了后面有笔试，会考查一下基本的机械知识，材料学、运动学、互换性公差等笔试完成后会有上机测试，一般是CAD（也可以solidworks），考察一下制图能力、整个公司总体待人也很和善

岗位：董事会实习生总共一面（线下、主管/老总面）在杭州总部面的，到了以后HR会让填写一个基本信息的表格，然后现场做一个体量较少的综合性笔试。面试：上述流程走完后就是面试了，前面如果有人需要排队（当天面的人不多，包括我在内就两个）。面试的主动权是被交到面试者手里的，面试前HR会通知/建议带一些office办公软件的过往作品。面试首先会请你进行自我介绍，随后展示上述过往作品。主管会主要就作品内的内容进行提问，所以建议挑选过往高质量作品并提前对内容进行复习，以作准备。后面主管可能会就面试表现给出一些建议。

还行

问了一推项目之外的技术，直接哑巴半个小时，直接寄了

第一天说通过面试，到第二天又说这个岗位不招人了，可以自己脑补一下。

目前为止，就面了一轮，HR和部门主管都在。氛围很轻松，没有想象中那么严肃2.如果所学的和实际工作不相关，你会怎么办

hr还比较客气，来了个技术部的面试，态度很差，一来就一副看不起人的样子，问的问题也都是乱七八糟，故意刁难，一副嘲笑的样子，恶心人，不建议去

视频面试连摄像头都不开，感觉很不尊重人，对面应该是两个面试官，也没有事先告知。问的问题比较细