广州喜威（中国）投资有限公司英文助理面试经验

专业面：考官问的很细，问的问题很细很刁钻，没有答上来。人事面：感觉专业程度一般

一面 只在网站发布面试邀请，面试前未收到HR电话沟通。现场面试HR请假，临时拉来两个用人单位的人。面试问题问的毫无逻辑，看得出无经验。基本是想到什么问什么。感觉没流程，随机操作可能性极大。boss面，迟到40分钟。还需要自己去问前台，然而并没什么用。不尊重面试者时间。面试期间很喜欢主观评价面试者，喜欢问个人家庭生活。满满的优越感。综上，一家企业的掌控人水平一定程度看得出一家企业的后续发展。

已经收到 offer啦，过来分享下：他家的面试流程大致是：初面-技术面试（1-2轮）-谈 offer-签三方，初面不难，就是基础情况了解，然后考察所学专业和岗位的匹配度及表达沟通能力，初试通过后3个工作日内会给答复，然后安排线上技术面，感觉这轮对技术方面有点要求了，会提问到一些当现实岗位中的工作情景问题时你的处理办法等，技术面试过了，就是谈 offer了，只有3个工作日思考是否接受 offer ，所以大家如果有多个面试安排，记得合理安排下时间哦。

让我当天过去面，地铁站出来后还得坐个公交🚌，比较偏，当天hr简单聊了后就撤了，大概意思是工作量很大没有行业相关经验，没有就不要浪费时间约出来啊呀，聊大概不到10分钟，公司人很少，蠢蠢刷kpi～无语🙄

挺好

办公室环境差位置差，上去要一个大婶来带，办公室零零碎碎，hr画大饼刷kpi浪费时间

一个三面

公司离地铁站挺远的，走了十几分钟才到。办公地点是比较旧的一栋楼，电视台来的，有个搞卫生的阿姨带去办公室，兜兜转转很绕，每个房间都长得一样，公司规模也不是很大。面试有两轮，第一轮人事面，面完说业务部门没空，过两天才联系我再过去复试，复试也等了一个多小时，复试过程感觉面试官不是很尊重人，经常性看手机，问了几个基础的问题就让我回去等通知。感觉挺一般的。

比较难

天赐材料的面试官似乎都是技术男，会比较注重关键问题，不会扯来扯去，也很尊重人。我个人的经验是，初面尽量表现得活泼一点，不要问一句答一句，尽可能的多答，放轻松，大胆讲出自己的看法和理解，让面试官感受到你的积极性。技术面的时候就要表现得沉稳一点，注意回答的逻辑性，把自己的技术能力和相关经验表现出来，哪怕只有一点点相关经验，都要把它放大再放大。以上都是个人经验之谈，不喜勿喷。