长春安天科技专利面试经验

曾做过公司的应届生面试官，所以对C++职位的技术面试，比较了解。1.自我介绍和项目经历，此时面试官关注的是你能否讲清楚你所做过的实践项目（考察表达能力），项目用到了那些技术（技术能力）。会针对项目提一些相关的技术问题，考察项目是否是自己做的，有无夸大嫌疑。 2.C++ 基础知识（多态、关键字、继承、STL）、多线程编程、网络编程、linux相关、Sql语句、数据结构、设计模式等；不一定都问，根据面试者的回答情况及简历提问。 3.算法类或智力类问题，考察逻辑思维能力及处理问题能力。此次推荐《剑指offer书籍》。 4.手写代码，一般在面试的尾声都会要求写一个简单的小程序，程序都不难，只要有实际的开发经验都能写出来。 总结：以上流程仅代表部分部门的面试流程，不保证通用，但如果作为应届生能做到以上几点都能驾轻就熟，那么恭喜你，你会被录取的。

一面技术大致上扣简历，问你项目和文章中的细节问题，基本回答上来，但是本人应用数学专业，所做的项目又是预研项目，发表的文章是偏理论的，所以面试官可能不够青睐。主要纠结于如果将所做工作应用于实际背景下存在什么问题和怎么解决，感觉将话题往深度学习上引导。最后勉强过关吧。

简单挺好的

有难度

一面是HR面，先对简历上的内容提问了许多，也问到了学习成绩，据说普联还是很看重学习成绩的，然后也问了对于这个工作的看法和理解，为什么想来普联等等，一面比较简单，通过之后很快进行了二面。 二面是高管面，高管刚下飞机就赶过来面试了，其实问的问题也和一面差不多，但是会问的更深入细致一些，而且这个人给我的感觉很看重个人性格，同时也聊了一些关于家庭方面的，还有对于你觉得你为什么适合这个岗位聊了很多。

校园招聘，投简历面试，简单聊了大学情况，个人情况说了一下，能适应出差，等了一周区域经理面试的，都是基本问题，因为是运维岗，对技术要求不高。

感觉还行，不是很难，会问简历上的内容，技术上问的问题较少，也比较简单很好准备。

我参加的是校园宣讲的群面，校招2个名额，视觉传达的同学比较吃香，我是双语小语种，在学校工作经验还是要丰富一些，最好是关于电子商务，市场销售，运营管理，或者是和招收专业有关的工作，要有自己的独立思维和闪光点，面试官态度很亲和，面试后回去等消息。 通过后需要进行前期电商培训，有费用，公司也是怕人才流失吧，两年还清每个月培训费用从工资里扣，1－6个月每个月扣100多，6到12个月之后每个月扣800多。前期底薪3500加提成，后期变成老手涨工资还是可以接受的，主要是注重电商行业的后期发展和学习还有。离家近啊！最后祝大家面试成功！

多线程问的很多，然后就是项目

上来先问成绩排名四六级情况，然后介绍项目，针对项目会提出一些问题，然后给你假设情形让你设计解决。我被问的是： 1.OOV（不在词典的词处理问题）问题怎么解决？（当时忘记这个缩写什么意思，问面试官，面试官直接让我回答后两个）。 2.问了文本分类有好几个段，这几个段的意思差别很大，怎么解决。 3.一词多意现象怎么处理。然后问了些机器学习的算法，和一些解决场景，主要看实现细节。还问了分词的原理和HMM和CRF（这个没答上来，一直不太了解CRF）。然后问你有什么想问他的，之后回去等通知。（GG）