渣打银行（中国）有限公司柜员面试经验

生育问题 薪酬问题 工作经历 交通问题  之前的工作内容期望薪金 人很好 很轻松很放松 还有能在公司做几年

在上海渣打银行总部大楼，会议室群面，面试官很好。轮流自我介绍；给出一个销售case，3人一组小组讨论；个人提问时间。

三次面试，第一次行长，第二次hr，第三次你领导的领导，在中资干过的柜员无压力，一路碾压，不是特别各色的同学基本都会要，月薪不高。

当年是营业经理面，然后大区经理，就两关，听说现在难了许多。还要HR先面，然后小组讨论等等，工资方面 也没有很高。

约好一大早过去，然后面试的manager人很好，面试挺轻松的，就是自我介绍，然后问了些基本的问题，然后就是行长来面试，聊了下感觉蛮好的。

参加面试的一共六个人，一个迟到。群面的模式，气氛很融洽，hr很nice。一：简单的自我介绍；二：如果进入渣打未来三年的职业规划是什么？；三：针对这份工作有没有什么提问的？整体感觉氛围轻松，在等二面。

面试总体难度还好，一共四轮面试。第一轮是直线经理，问一些基本问题，像聊天一样，感觉还不错。第二轮是行长面试，这一轮时间进行的比较久，会问很多case study的题目，不会问太多专业性的问题因为毕竟没经验。主要涉及到 工作中遇到的问题啊，同事关系，上下级关系等等这些问题的处理。这一关过了之后，会被行长推荐到这个部门的总负责人，然后会聊一聊职业发展之类的，主要是看面试者的头脑是否聪明和逻辑是否清晰。最后是HR的面试，问题还是这些基本问题，没有太不常见的问题。到了这一关，如果不出意外，基本上不太有可能把你拒掉了。以上就是我的面经，祝你好运。

面试官是个女的，一看就很干练，面试的人多数是海归，还有其他银行柜员从业经验。开始问题都很简单，但问了一个你在之前从事的工作中给你印象最深刻的一件事是什么，我停顿了一会。记得最后是个全因为面试题，我好像听懂了，是你的优点及缺点，但我忘说缺点了，所以没过。面试官说英文的时候很慢。

一面是杭州的柜面经理csm来面的，问了一些简单的问题，也比较和气，只要有信心再想一下如何做好一个柜员就行。二面是上海的运营经理（比杭州的csm高一级），问了几个简单的问题：你觉得怎么才能做一个好的柜员？还有些容易的问题。

工资不是很高，会问一些个人大学期间好玩的经历，以及实习经历，英文口语有要求，自我介绍然后会问一些基本的问题，不是很难。