深圳宁波银行柜员面试经验

从管理培训生被foul分配到柜员岗，面试第一个问题是自我介绍跟家庭背景，他们很看重家庭背景，他们想知道家庭收入情况的，这个尽量往好处说。第二个问题是5年职业规划，也许他们看的是上进心，和看你有没有跳槽的可能性。

第一轮一位女性单独面，第二轮三位女性群面。

初面是小组开放式群面，三个面试官，4-6个人一组，面试开始前十分钟随机给你一道开放式题目，面试开始每人限一分钟左右发言。这一环节结束后每人做自我介绍和家庭基本信息还有留在深圳住房问题。

一面：你爸妈干嘛的；二面：简单说下你的家庭；三面：简单说一下你爸妈的职业，总之就是无限关心你父母，而且还组织家访，三番四次拜访你父母，不停的填表，告诉他们你的父母干嘛的，无限重复你爸妈干嘛的，我就没见过这么关心你爸妈的企业。

先分行面试：几个人一组自我介绍，然后就是抽词演讲，大概一两分钟左右吧。 总行面试也差不多，提前抽词然后直接演讲，然后问了几个基本问题就结束了。

我是去深圳大学参加宁波银行深圳分行的宣讲会，当然最好现在他们的官网那里进行网申，然后宣讲会一定要去，除非你的网申条件很厉害。最开始是工作人员先对他们的银行进行简单的介绍，包括员工规划薪酬等等。然后就是按号码进行简单的面试，每个人先抽词条进行一个小小的演讲，我抽到的是妄自菲薄，往应聘岗位上扯就是了，面试官2个，先自我介绍，然后问为什么去他们银行，为了规划等等一些简单的问题。

两轮面试，第一轮自我介绍筛简历，第二轮群面是无领导小组面试，每小组一个 topic，规定时间讨论然后发表自己的观点。

第二轮是由宁波银行总行的人视频面试，深圳分行hr给你一堆纸，随机抽出一张，并就纸张上的词语作一分钟即兴演讲，给你准备的时间大概10-15分钟左右。先是自我介绍，然后演讲，最后面试官问你问题。

笔试包括选择题，多选，判断，计算题。

五人一组 面试官也是五个 面试官手里有每个人的简历 可以不用准备 一分钟自我介绍加介绍家庭情况 然后面试官会抽人问第二个问题 也可能不抽 没问问题的也没关系 关键是看介绍时的状态